建築施工管理 不動産・総合建築におけるコンシェルジュ会社
| 企業名 | 不動産・総合建築におけるコンシェルジュ会社 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
大阪府福島2-9-1GrandSoleil福島Ⅰ
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| 職種 | 建築施工管理 |
| 業種 | ビル管理・メンテナンス業界の建築施工管理 |
| ポイント | ■大阪府内を中心に土地の仕入れから販売まで一貫して担当している不動産・総合建築におけるコンシェルジュ会社です。 ■設立15年の成長企業で、実績をしっかりと評価される環境です。『経営視点で仕事をしたい』という熱意を持つ方には、大きなチャンスを掴めるポジションとなっておりますのでやりがいをもって働きたい方にはいおすすめの求人です。 |
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正社員
転勤無し
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募集要項
| 仕事内容 |
■個人や法人の顧客を対象に、住宅建築やマンションのリフォームにおける建築施工管理・現場監督をご担当いただきます。 【具体的には】 ・職務内容：建売分譲住宅やマンションリフォームの施工管理を担当いただきます。 ・案件割合：分譲住宅：マンションリフォーム＝5：5 ・案件金額：マンションリフォームの場合、小規模な専門工事のものから全体的な工事まで幅広くご担当いただきます。 ・働き方：直行直帰も可能です。 ※社用車の貸出がございますので、自家用車のご用意は不要です。 ・残業時間：平均30時間程度 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■建築施工管理のご経験がある方 【歓迎要件】 ■下記いずれかのご資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 |
給与・待遇
| 年収 |
600-850万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 建築施工管理 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（実費支給※上限なし）、役職手当（主任1万、係長3万、課長5万、部長8万）、家族手当（配偶者：2万円、子供：5千円）、住宅手当：1万円（規定有）、資格手当：2万円～（規定に沿って付与） 退職金（勤続5年以上）、再雇用制度（上限65歳まで※定年60歳） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間110日／（内訳）週休2日制、（日・祝・その他※第1・第3・第5土曜日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日）、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】 【面接回数】最高2回（1回面接の可能性もあり） 【選考フロー】1次面接（担当部長、管理部長）、最終面接（社長面接） |
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企業情報
| 企業名 | 不動産・総合建築におけるコンシェルジュ会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 不動産の買取・建築・リフォーム・販売までを１つの窓口で対応する「ワントップサービス」を行っています。各分野のスペシャリストから様々な経験や知識を獲得できる環境で、長期的に安心して働くことが可能です。 主に個人や法人のお客様を対象に、住宅用地の仕入れ、住宅用不動 産（一戸建て、マンション、土地）の売買仲介を行う仕事です。 用地仕入れ、建築施工、販売をグループ会社と連携しトータルで対 応することを強みとしており、仕入れた物件の価値向上の為に施工 担当やデザイナーと共にアイデアを共有し物件に反映させることが 出来ます。 営業エリアは大阪府内中心で、ネット媒体やチラシなどの反響営業 のため飛込み営業はありません。 広告宣伝の企画や仲介業者との折衝等、幅広い業務に取り組んでい ただきます。 先輩が付き丁寧にお教え致します。 【ポイント】 業績好調につき、増員募集を行います。 毎月の安定した給与と、上半期、下半期の成績等を評定し、 ４月、１０月の年二回インセンティブが支給されるので、 成績の上下に関わらず安定した収入があります。 学歴に関わらず、勤務評価による昇給、昇格があるので、 頑張りに応じてキャリアアップをしていける仕組みがあります。 |
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