プロジェクトマネージメント＜パワートレイン開発＞ 三菱自動車工業
| 職種 | プロジェクトマネージメント＜パワートレイン開発＞ |
|---|---|
| 社名 | 三菱自動車工業 |
| 業務内容 |
■パワートレイン開発のプロジェクトマネージメントを担当していただきます。 【部概要】 ・パワートレインシステム開発の計画策定 ・パワートレインシステム開発のプロジェクトマネージメント ・MMC開発パワートレインシステム、構成部品の アライアンス先への供給に関する技術検討／推進 ・アライアンス先開発パワートレインシステム、構成部品のMMC展開に関する技術検討／推進 【入社後の担当領域】 ・パワートレインシステムの基本計画・開発マネージメント -システム性能、動力性能、燃費／排ガス性能等 ・構成要素（コンポーネント）計画・開発マネージメント -ガソリンエンジン／ディーゼルエンジン -電池、モーター／ジェネレーター／インバーター、充電器他 ・車両開発との整合マネージメント他 -パワートレインシステム、構成部品のアライアンスプロジェクト推進 【やりがい・成長できる点】 ・時代が要求する環境車開発に関わり、地球温暖化防止に貢献している事を実感できます。 ・システム開発において全体最適化のスキルが醸成され、自己ポテンシャル向上が実感できます... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・自動車メーカー／自動車部品メーカーでのパワートレインシステム、コンポーネント開発経験 【歓迎要件】 ・自動車メーカー／自動車部品メーカでのパワートレインシステム、コンポーネント開発、プロジェクトマネージメント経験（ガソリンエンジン／ディーゼルエンジン／電動パワートレイン） ・コスト、開発費管理スキル |
| 勤務地 |
愛知県/岡崎市/橋目町字中新切1番地
|
| 年収 | 450-900万円 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）当社就業カレンダーに基づく、年次有給休暇、転任、転勤、結婚、出産、忌引及び裁判員休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労働災害保険、厚生年金保険 通勤交通費補助、有扶（家族）手当（基礎額2400円/月、家族付加額：扶養家族1人目 15000円/月、2人目以降1人につき3800円/月 ） カフェテリアプラン制度（最大75000円/年）、独身寮、借り上げ社社宅制度、三菱車社員販売制度、介護及び介護勤務制度、在宅勤務制度、保養所等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】WEB適性検査 【面接回数】1回 ※休日面接(第1,3土曜日)対象 【選考フロー】書類選考→WEB適性検査→面接（部門／人事面接員） |
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