施工管理/メンテナンス(再生可能エネルギー) シン・エナジー
職種 | 施工管理/メンテナンス(再生可能エネルギー) |
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社名 | シン・エナジー |
業務内容 |
■当社の手がける再生可能エネルギー発電設備(太陽光やバイオマス発電など)の施工管理もしくはメンテナンスをお任せいたします。 ※経験や希望を考慮して施工管理かメンテナンス職に配置されます。 ※60歳以降の方に関しては、嘱託社員でのご採用となります。 【具体的には】 ・案件:木質バイオマス発電・小水力発電・太陽光発電・風力発電・地熱バイナリー発電 ・見積書作成や申請対応・人員等の各種手配・製図等、業務は多岐に渡ります。 ※ご入社後は施工管理業務に従事いただきますが、個々の適性に応じて徐々に業務範囲を広げていく予定です。 ※実際の業務では、プロジェクトごとにチームを編成し、案件ごとに営業部門と力を合わせて業務にあたります。 ※休日出勤が発生しても、振替休日は必ず取得いただいております。 ※有給休暇とは別に年5日の特別休暇(有休がなくなり急病等で休暇を要する場合など)も設けており、日常生活と仕事の両立を計れるような取り組みを行っております。 ※水曜日はノー残業デー(18:00完全退社) ※月曜日・金曜日はセミノー残業デー(19:00完全退社) |
求める経験 | 【必須要件】 ■1級電気工事施工管理技士をお持ちの方 【歓迎要件】 ※下記いずれかのご資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 |
勤務地 |
兵庫県/神戸市中央区/御幸通8-1-6 神戸国際会館14階
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年収 |
350-700万円 上記年収には残業代が含まれておりません。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 08:30 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00) |
休日・休暇 | 年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日)・祝日、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当(月5万円まで実費支給)、時間外手当(管理職は対象外)、出張手当、文具手当 財形貯蓄、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金 |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 【筆記試験】有(WEBによる適性検査、専門試験) 【面接回数】2?3回 【選考フロー】 一次面接(部門長)⇒ 二次面接(担当役員) |
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