新規事業企画・事業戦略<事業DX> 社名非公開
企業名 | 社名非公開 |
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年収 | 1100万円 〜 1500万円 |
勤務地 |
東京都赤坂9-7-3
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職種 | 新規事業企画・事業戦略<事業DX> |
業種 | 総合電機業界の経営企画 |
ポイント | オープン・フェア・クリアの風土をベースに、チームワークで提案型の進め方を目指し、最新テクノロジーのビジネス適合を追求しています。 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
■同社の本社機能組織として、グループ全体の既存事業部門を対象にデジタルを活用したビジネスモデル変革を推進する事業企画を担当していただきます。 【具体的には】 これまでの同社の強み領域である材料技術や制御技術と、新たな強み領域であるAI技術をはじめとした最新のデジタル技術を融合したビジネスモデルへの転換を加速するため、スタートアップ協業、他企業とのアライアンス開発などを含む事業企画・立案・推進をご担当いただきます。 ・ デジタルを活用したビジネスモデル変革の推進 ・ スタートアップ協業、他社アライアンス |
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求める人材 | 【必須要件】以下いずれかに該当する方 ■製造業においてAI、IoT、モバイル、クラウド、デジタルマーケティングなどにDXに関わる事業や製品開発に従事されたご経験をお持ちの方 ■デジタル技術と良質なデータを活用した新規事業の企画や開発の経験を3年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ■新規事業企画・開発におけるアライアンスビジネス経験 ■製造業における事業企画・開発 ■製造業のバリューチェーンの理解 ■製造業との協業によるデジタルビジネス企画・開発経験 ■新規の課金モデル構築経験 ※上記いずれか5年以上の経験をお持ちの方 |
給与・待遇
年収 |
600-950万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | 新規事業企画・事業戦略<事業DX> |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 世帯手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、帰宅交通費、他 寮・社宅、退職金制度(定年:60歳)、確定給付年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、住宅融資、共済会、出産祝金、短時間勤務制度(小学3年生までの子供を対象に1日最大2時間まで可能)、他 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:10 - 16:50(コアタイム:10:10 - 14:50) |
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休日・休暇 | 年間123日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇(小学3年生までの子供看護のための休暇)、クリエイティブ休暇、産前産後休暇(産前7週間産後8週間の取得可能)、育児休職(子供が満3歳になるまでの期間において最長2年) |
その他
選考プロセス | 【面接回数】2回 【筆記試験】有(SPI/適性検査) 【選考フロー】SPI・一次面接⇒適性検査(マークシート式)⇒最終面接 ※変更となる場合がございます。 |
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企業情報
企業名 | 社名非公開 |
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事業内容 | 【概要・特徴】 多角的な事業を展開する、大手化学メーカー。 東証プライム上場の持株会社を筆頭に200社以上の企業によって構成されるグループの中核事業会社です。 各種フィルム、医療機器、医薬品、電子材料など、幅広い製品の製造・販売を行なっています。 【注力分野】 ヘルスケア関連の事業に注力。内視鏡や超音波診断装置、医療ITシステムなどの開発をすすめています。 また、高機能材料関連の事業にも力を入れており、半導体材料やディスプレイ材料などの開発に取り組んでいます。 【グローバル展開】 世界各国で事業を展開しており、海外売上比率は60%以上です。 長年にわたり、現地に根差した生産・販売・サービスのネットワークづくりに取り組んできました。 今後は新興国や同社のシェアが低い地域での拡販に力をいれていく方針です。 |
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