経営企画部（企画） 栗田工業
| 企業名 | 栗田工業 |
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| 勤務地 |
東京都中野4-10-1
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| 職種 | 経営企画部（企画） |
| 業種 | 建設・土木業界の不動産事業企画 |
| ポイント | 国内最大手の水処理装置メーカーより土建設計の求人です。 これまでの経験を活かしてステップアップしたい技術者におすすめです。 同社設備は発電所や半導体メーカーへ納入されており、社会貢献性が高く、今後も高いニーズのある領域です。 長期的な就業を考えている方にもおすすめです。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社の経営企画として下記業務を担当していただきます。 経営の中核に携わることができることがやりがいに繋がります。 【具体的には】 ・経営・事業企画、経営会議事務局 ・投資委員会事務局 経営諸会議で審査・決議が必要となる投資案件の事前審査（M&A含む） ・グループ方針管理統括 ・事業計画策定・進捗管理、事業ポートフォリオの管理 ・グループビジネスリスク対策推進 ・M&A プロジェクトへの参画 ・重点管理KPIの設定、進捗管理 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■経営計画、事業企画、業績管理、海外駐在（内務系）M&A企画、いずれかの実務経験を保有し、経営企画業務に意欲がある方 【歓迎要件】 ■経営計画、業績管理の実務経験（中～大規模の事業会社の本社経営企画、関係会社における内務部門）をお持ちの方 ■外部環境分析、SWOT分析の実務経験をお持ちの方 ■外部環境分析やSWOT分析を行うことができる方 ■事業部門に対して要求すべきものを行うことができる方 ■M&A業務経験をお持ちの方 ■英語によるコミュニケーションの経験がある方 |
給与・待遇
| 給与 |
650-1138万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 経営企画部（企画） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（全額支給）、住宅手当、家族手当（第一扶養者月23,000円、第2～月10,000円）、資格手当、時間外手当 介護休職制度、借り上げ社宅制度、社員寮（独身寮）、社員持株会制度、育児休暇制度、財形貯蓄、資格取得奨励金制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、資金貸付制度、退職金 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:45 - 17:15（コアタイム：10:00 - 15:00） |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、出産・育児休暇、創立記念日 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査） 【面接回数】3回 【選考フロー】1次面接→2次面接→ 最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 栗田工業 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場、国内最大手の総合水処理企業。水処理に関する「薬品」「装置」「メンテナンス・サービス」という、他社にない3つの事業構成に多様な技術・ノウハウ・サービスを合わせて、総合的なソリューションを提供しています。産業用水処理装置の超純水製造システムで国内トップクラスのシェアを有し、100％民間企業向けの事業を展開。海外事業はアジアを中心に拡大を続けており、海外売上高比率は44.7％（2022年3月期）となっています。 【強み】 半導体や液晶などの製造工程の洗浄作業に欠かせない超純水を売る「超純水供給事業」が順調に拡大しています。従来の“超純水製造装置の販売”というビジネスモデルを変革し、顧客が求める“超純水そのもの”を供給するサービスへと進化。超純水製造システムの建設・設置から運転管理、メンテナンスに至るまでを同社が一貫して請け負うことで、顧客は経営資源を本業に集中できるといったメリットがあり、今後も成長が期待される事業です。 |
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