業務アプリケーションの開発リーダー＜金融DX事業拡大＞ 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
神奈川県鹿島田1丁目1番2号 日立システムプラザ新川崎
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| 職種 | 業務アプリケーションの開発リーダー＜金融DX事業拡大＞ |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のITアーキテクト |
| ポイント | 100年以上の歴史を持つ、東証プライム上場の総合電機メーカーです。同社の一員として働いてみませんか。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社にて、金融DX事業拡大に向けた業務アプリケーションの開発リーダー をご担当いただきます。 【具体的には】 ・金融業界の顧客業務の理解、要求分析を行う ・顧客要求に対する実現方法、ソリューション提案を行う ＜職務詳細＞ ・アプリケーション開発において、開発パートナー社を含めた開発リーダーとして遂行する ・業務コンテンツを常に追加しており、APL方式についても最新技術の活用、社内提案を行う ・銀行業界の動向や新たな問題、課題の把握に努め、ソリューション提案の可能性を評価する ・サービス運営に関する全般作業を、チーム員と共同で遂行する 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・新規サービス企画立案し自ら販売適用する事ができる。国内トラスト分野、DX分野の最前線での従事となります ・Springフレームワークを活用したJavaベースでの開発となります ・サービス提供を通じて、顧客業務やビジネスへの価値提供を実感しやすく、達成感を得ることが可能です ・特定顧客へのSI物適用ではなく、サービス展開から得られる幅広い知見による、多様なシステム開発の経験を得ることができます |
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| 求める人材 | 【必須要件】※いずれも必須 ・金融機関向けシステムのシステム開発経験 ・開発チームのリーダーとしての経験（目安：3年以上） 【歓迎要件】 ・Springフレームワークを活用したJava開発経験 ・課題把握し、顧客への提供機能を自ら検討立案した経験のある方 ・勘定系との連動取引や行内他システムとの連動取引も多い為、COBOL言語における開発経験のある方 ・上記2点の取組として、開発リーダークラスでの実務経験をお持ちの方（2年以上） ・システム開発における設計、構築、移行の実務経験をお持ちの方（3年以上） ・銀行業務資格を保有している方 |
給与・待遇
| 年収 |
600-750万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 業務アプリケーションの開発リーダー＜金融DX事業拡大＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、資格手当、時間外手当 寮・社宅、財形貯蓄、年金制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:50 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | ／（内訳）完全週休2日制（土日）、有給休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2～3回 【選考フロー】 一次面接⇒ 二次面接⇒ 最終面接 ※場合によって変更があります |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場の総合電機メーカー。 情報・通信システム、社会・産業システム、電子装置・システムなどを軸に、ITと制御・運用技術を活用した事業を広範に展開しています。 【強み】 高度なIT技術と、社会インフラ構築の豊富な実績が強み。 長年培った多くのソリューションを独自システムに集積し、顧客企業の経営課題や品質向上に向けた協働作業を行なっています。 【人材育成】 多岐にわたる研修プログラムが充実しています。 技術教育として、基礎工学講座や専門技術講座、職能別教育などの受講が可能です。 グローバル人材の育成にも積極的で、社費海外留学や、海外事情調査など毎年多数の社員を海外に派遣しています。 |
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