ビルマネジメント 準大手ゼネコンの子会社で、ビル管理等を行う不動産管理会社
| 企業名 | 準大手ゼネコンの子会社で、ビル管理等を行う不動産管理会社 |
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| 年収 | 1100万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
東京都台場2丁目3番1号
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| 職種 | ビルマネジメント |
| 業種 | ビル管理・メンテナンス業界のビル管理 |
| ポイント | 同社は戸田建設のグループ会社であり、今後も安定した案件受注を見込んでいます。 |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社の管理している物件の顧客（テナント・オーナー）に対してフロント（ビルマネジメント）業務を担当していただきます。 ※統括管理の立場で各現場のマネジメントを行なっていただきます。 ※巡回・日勤での勤務となります。 【具体的には】 ■保守点検、契約事務、簡易な営繕業務、設備・清掃の管理運営、長期修繕計画の提案、省エネ省コストの提案 等 ■案件種類：商業施設、学校、病院、オフィスビル 等 ■案件エリア：東京都内を中心とした首都圏 ※原則土日祝日休みですが、顧客との打ち合わせで出勤が発生する場合がございます。休日出勤が発生した場合は振替休日を取得していただきます。また、フレックスタイム制度を導入しているため、働きやすい環境です。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■巡回設備管理のご経験 【歓迎要件】 ■建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方 |
給与・待遇
| 年収 |
600-700万円 ■上記年収には平均残業時間である20時間分の手当が含まれています。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ビルマネジメント |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当、現場手当 財形貯蓄制度、退職金、資格取得、E‐ラーニング利用、社員持株会、ベネフィット・ワン、共立リゾート割引制度、自動車保険料等補助金制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇（5日）、年末年始（6日）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】 有（適性検査のみ） 【面接回数】 2回 【選考フロー】 一次面接（人事担当）⇒ 最終面接（役員） |
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企業情報
| 企業名 | 準大手ゼネコンの子会社で、ビル管理等を行う不動産管理会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 準大手ゼネコン「戸田建設(株)」を親会社に持つ、建物管理の会社です。ビル管理と建物のリニューアルを主軸に、不動産、保険の4つの事業を展開。多岐にわたる事業によって、建物のライフサイクルをさまざまな側面からトータルでサポートしています。また、事業の多角化を推進することで安定した収益構造を実現。過去に赤字決算を一度も行うことなく安定した経営を続けており、営業利益も伸びています。 【強み】 グループの総合力が強みです。親会社との連携によって、建物の寿命を永く保ち、価値を高める「建設ライフサイクル事業」を展開。建物の維持管理だけでなく、リノベーションや既存建物の用途を変更するコンバージョン等を行い、建物の資産価値を高める取り組みを進めています。また、ビル管理においては、グループ独自の「工事実績情報システム」により、建物情報や竣工後の点検・修繕等の記録を保管している建物カルテを活用したサポート体制を整えています。 |
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