導入SE＜自治体向け自社パッケージ／住民記録・税・介護保険・国民保険担当＞ 日立システムズ
| 企業名 | 日立システムズ |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
大阪府/大阪市北区/堂島浜1-2-1新ダイビル
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| 職種 | 導入SE＜自治体向け自社パッケージ／住民記録・税・介護保険・国民保険担当＞ |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のパッケージ導入コンサルタント |
| ポイント | 社員が仕事にやりがいを持って働けるように、福利厚生が充実しており、ワークバランスを重視したい方に非常におすすめです。 年間休日も多く、有給休暇も初年度から24日付与されます。（例：2023年度GW10連休） フルフレックス制度も導入されているため、お子さんの送迎やご自身の通院なども可能です。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社にて、下記業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・関西地区の自治体（主に市）へ地方自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入 ・住民記録・税・国民保険・介護保険など各分野のプロフェッショナルとして、営業やインフラエンジニアで構成されたチームで複数の自治体を担当 ・提案から導入、稼働維持保守まで一貫して対応 ＜ADWORLDとは＞ 総務省が推進する地域情報プラットフォームに対応した自治体向け自社パッケージ。 住民情報、税、福祉、医療など 自治体業務をカバーするシステムと、付帯サービスを提供する製品です。 ＜この仕事の魅力＞ ・人々の生活を支えている使命感 ・自分が導入したシステムが新しいサービスとなる達成感 ・顧客、プロジェクトメンバーといった多くの人と一つの目標に向う一体感 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】※以下のいずれかを満たす方 ・パッケージ製品の導入経験をお持ちの方 ・自治体での業務経験をお持ちの方 |
給与・待遇
| 年収 |
450-1000万円 ※経験を考慮の上、規定により優遇します ※時間外手当は別途全額支給します |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 導入SE＜自治体向け自社パッケージ／住民記録・税・介護保険・国民保険担当＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当 寮・社宅、資格取得、社員持株、保養所 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間123日、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年以降、5年おきに年休とは別に5日/年付与、25年は10日付与)等 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査） 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考→適性検査・1次選考→最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 日立システムズ |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場の総合電機メーカー「（株）日立製作所」を親会社に持つ、システムインテグレーターです。1962年に通信・電子計算機の据付工事・保守などを行う「日立電子サービス（株）」として設立。2011年に「（株）日立情報システムズ」と合併し、現社名となりました。日立グループの情報部門を担う中核企業として、システムのコンサルティング・構築・導入・運用・保守などのサービスをワンストップで提供。2023年度の売上高は4,500億円以上で、その内訳はシステム運用事業が45.8％、システム構築事業が38.9％、保守事業が13.3％、ファシリティサービス事業が2％となっています。 【事業展開】 AIやIoTをはじめとする新たなテクノロジーを駆使したシステムの構築や運用・保守を実施。「データセンター」をはじめ、ネットワークやセキュリティの「運用・監視センター」、幅広い機器・設備のヘルプデスクからBPOまで24時間365日体制で顧客サポートを行う「コンタクトセンター」、全国約300カ所の拠点（保守・工事）などの多彩なサービスインフラにより、顧客のビジネスの発展・変革を支えています。 【グローバル展開】 海外グループ会社やパートナー企業との合弁会社、グループ会社の現地法人と日本のSE・営業スタッフが緊密に連携し、アジアを中心にグローバルに事業を展開。顧客ニーズに応じて、国際ネットワークを含むグローバルICT全体の設計から構築、運用、監視、保守までワンストップで提供しています。 |
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