生産設備設計・開発エンジニア＜自動車内外装樹脂部品＞ 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県
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| 職種 | 生産設備設計・開発エンジニア＜自動車内外装樹脂部品＞ |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の機械・機構設計（機械） |
| ポイント | 同社は独立系の自動車サプライヤーとして国内自動車メーカーと取引を行っています。創業以来赤字はなく、営業利益率は10％以上と安定した財務状況です。賞与平均は毎年約5.5～5.8ヶ月です。プラスチックの錆びない、軽い、扱いやすいという特長を最大限に活かした製品を日本の産業界に送り出しており、部品同士をつなぐ役目を担う「留め具（ファスナー）」分野においてシェア70％を有するリーディングカンパニーです。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■生産設備設計・開発エンジニアとして以下の業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・生産設備の設計、開発、組立て、配線、ラダープログラム作成 ・量産投入した生産設備の改造・改善に関する業務 ・製品のコストダウンの為の生産設備の検討・製作・導入に関する業務 ・新規製品立上げPJの生産工程設計業務 ・生産現場での生産ライン構築・作業指導業務 ・他部門との調整業務（品質、コスト、日程など） |
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| 求める人材 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■設備（組立・検査設備、自動機）製作 （設備設計、電気設計、配線・組立、PLCラダープログラム、ロボット教示 他） ■生産ライン立上げ（生産設備立上げ含む） ■生産工程設計（生産設備仕様・設計含む） 【歓迎要件】 ・TOEIC 500点程度 ・CATIA（CAD）のご経験 ・技能検定の取得（機械・電気・設備保全） ・プロジェクトリーダーなどのご経験 |
給与・待遇
| 年収 | 600-800万円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 生産設備設計・開発エンジニア＜自動車内外装樹脂部品＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、資格手当、家族手当、地域手当、 資格取得、社員持株、保養所、寮・社宅（条件による） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:00（コアタイム：10:00 - 15:00） |
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| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）週休2日制（土・日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、短時間勤務制度、マイホリデー休暇制度、再雇用制度、GW連続休暇（9～11日）、リフレッシュ休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】1次面接⇒ 最終面接 ※一次面接はオンライン面接可能です。 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場、自動車領域に強みを持つプラスチック部品メーカー。 自動車用のファスナー（留め具）や住宅設備用の耐震ラッチ、家電用の小型ダンパーなど、多種多様な樹脂製品を展開しています。 世界各国に拠点を設け、海外売上高比率は約70％です。 【強み】 幅広い業界の顧客ニーズに対応できる提案力が強み。数千件の特許を有し、その特許技術をもとに、独自性のある製品を提案しています。 毎年3,000件以上の新製品を開発しており、自動車のほか、住宅・家電・事務機器・スポーツなど幅広い業界で高く評価されています。 【職場環境】 新卒・中途、学歴、業界経験は関係なく、入社後の貢献度で公平に評価される環境。多くの方が中途採用で入社し、活躍しています。 ボトムアップな社風のため手を上げればチャレンジを応援してくれる環境です。 中途入社社員向けの研修のほか、英語研修や公的資格取得援助制度などの教育制度を用意しています。 |
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