電気設備工事管理 創業以来、無借金経営の老舗優良土地活用会社
| 企業名 | 創業以来、無借金経営の老舗優良土地活用会社 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1600万円 |
| 勤務地 |
東京都芝4-8-2
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| 職種 | 電気設備工事管理 |
| 業種 | 不動産業界の電気設備施工管理 |
| ポイント | ■安定した経営基盤のもと、これまでのご経験を活かして同社に貢献していただける方を募集しています。 ■平均勤続年数13年と、長期的に腰をすえて働ける環境です。完全歩合制ではない給与形態で、努力を安定的な収入に反映しています。 |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社の電気設備工事管理として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ＜建物用途＞賃貸・分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場・物流施設、宿泊施設など ＜業務内容＞ ・協力業者の管理、指導、施工図チェック ・電気・設備工事関連の関係者間調整 ・各種検査対応 ・仕様書チェック 等 ※複数の担当現場を持ち、電気設備工事の管理を行っていただきます。 ※電気・設備のどちらかだけではなく、両工事の管理を行っていただきます。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】下記の経験・資格に該当する方 ＜資格＞下記いずれかの資格をお持ちの方 ■建築設備士 ■1級電気工事施工管理技士 ■1級管工事施工管理技士 ＜経験＞下記の条件に該当する方 ■RC造・S造、新築マンションや一般建築の電気設備工事の施工管理経験（電気・設備の片方だけでも可） 【歓迎要件】 ■サブコン・ゼネコン経験者 |
給与・待遇
| 年収 |
600-1100万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。 ※月給・賞与内訳は内定通知書にて提示 残業手当は全額支給されますが、役職者は対象外です。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 電気設備工事管理 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当、資格手当、時間外手当、出張手当 ※管理職採用の場合は一部手当は支給対象外となります。 退職金、社員持株、選択定年制（上限65歳） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間125日（2024年度）／（内訳）完全週休2日制(土、日、祝日)、夏季休暇、年末年始、慶事休暇、有給休暇（入社時に10日付与。有給計画付与日2日） |
その他
| 選考プロセス | 【面接回数】1回 【選考フロー】最終面接（人事、担当部門） |
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企業情報
| 企業名 | 創業以来、無借金経営の老舗優良土地活用会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 土地活用と賃貸マンション建設に強みを持つ老舗の建設会社。 東京・名古屋・大阪を中心に事業を展開しています。 賃貸マンションで実績を築いてきましたが、近年はオフィスビルなど法人向け案件も増加しています。 創業以来黒字経営を続ける、無借金経営の企業です。 【強み】 コンサルティング型の建設会社であることが強み。 建物を建てるだけではなく、不動産の有効活用の提案から設計・施工まで行なっています。 累計完工棟数は5,000棟以上、設計施工率は約90％です。 【職場環境】 自社内で企画・建設・施工が完結するため工期に余裕があります。 ワークライフバランスに優れた環境を実現しており、年間休日は約125日。有給休暇の取得も積極的に奨励しています。 分業制を徹底し、現場にiPadを導入するなど、現場の負担を軽くする多様な取り組みを行っています。 |
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