技術開発(水回路)<暖房給湯商品> 東証プライム上場、空調機の国内トップメーカー
企業名 | 東証プライム上場、空調機の国内トップメーカー |
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年収 | 1100万円 〜 1400万円 |
勤務地 |
大阪府西一津屋 1番1号
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職種 | 技術開発(水回路)<暖房給湯商品> |
業種 | 家電・AV機器業界の機械・機構設計(自動車) |
ポイント | 空調機事業は国内トップシェアを誇る同社。海外子会社も多数保有する本格的なグローバル企業でもあります。上場企業の中でもトップクラスの有給取得率を誇り、GW、夏期休暇、年末休暇以外に5連休の制度があります。空調事業を主軸に、化学事業も成長を牽引していることから不景気にも強い経営体制を築いており、不況下でも積極的にキャリア採用を実施されているので、ぜひご興味あれば前向きにご検討ください。 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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募集要項
仕事内容 |
■この数年で急激に成長する暖房・給湯事業の拡大に向け、欧州・北米・日本市場向けに温水ヒートポンプ暖房や、ヒートポンプ給湯機の技術開発・商品開発業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ・ヒートポンプ温水暖房給湯機で使用する水回路の機能部品開発や制御設計 ・ヒートポンプで温めたお湯(給湯水)をためる、貯湯タンクの構造設計 ・ヒートポンプの性能アップ、静音化に向けた室外機・室内機・貯湯タンクの構造設計 <使用ツール> 3D-CAD、Solid Edge他、解析ツールは多数 <ポジション・立場> 商品開発の中核メンバー(将来的にはリーダ層を担っていただく) 【キャリアパス】 ・1~2年:ヒートポンプ温水暖房・給湯機の水回路設計・制御を中心にした省エネ開発の担当者として技術経験を積む ・3年先:温水暖房・給湯の先行技術テーマ、商品テーマを自身で調査・企画・立案し、実行するチームリーダー ・10年先:担当技術領域を持ち、複数のテーマを企画、運営する開発マネージャー |
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求める人材 | 【必須要件】 ■冷温水システム、給湯機器の水回路設計・開発経験をお持ちの方 (空調機器、冷温水チラー機器、冷熱機器、暖房給湯機器、エネルギー関連機器など) 【歓迎要件】 ■ヒートポンプ式給湯機、ヒートポンプ式温水暖房機器、ヒートポンプ式空調機、ヒートポンプ式冷凍冷蔵機器、その他ヒートポンプ搭載機器、空調設備設計など関連領域の技術知識をお持ちの方 ■自動車など冷却用の水回路の部品設計経験、知識をお持ちの方 ■量産機の開発に関わる経験をお持ちの方 ■TOEIC:600点以上 |
給与・待遇
年収 | 600-900万円 |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | 技術開発(水回路)<暖房給湯商品> |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当 など 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:30 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00) |
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休日・休暇 | 年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
その他
選考プロセス | 【筆記試験】有(SPI/適性検査) 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接⇒ 最終面接 |
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企業情報
企業名 | 東証プライム上場、空調機の国内トップメーカー |
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事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場の空調機器メーカー。 家庭用・業務用エアコンの開発・製造を行なっています。空調事業のほか、システム事業などを広範に展開するグローバルカンパニーです。 【グローバル展開】 世界100カ国以上に事業を展開しています。 海外売上高比率は約8割。グループ全従業員のうち半数以上を外国人が占め、現地の特性に応じた個別戦略で各国において確固たる地位を築いています。 同社製品は国外でもトップクラスのシェアを有しており、外国企業の買収も積極的に行なっています。 【人材育成】 グローバルな人材を育成するために技能研修や海外実践研修、幹部育成研修、社内留学制度などのプログラムを整備し、社員が自主的に学ぶ機会を提供しています。 |
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