開発／運用保守PJのエンジニア／プロジェクトリーダー 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
東京都西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー豊洲2丁目2 1 ベイサイドクロスタワ 23階
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| 職種 | 開発／運用保守PJのエンジニア／プロジェクトリーダー |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のサーバ設計・構築 |
| ポイント | 同社は国内外に関連企業を約130社抱え、同社グループ全体で約15000社（国内）の顧客にITソリューションを提供する国内最大級の独立系Slerです。金融、製造、流通、サービス、公共、通信業界と幅広い業種の顧客に対し、「成長戦略を支えるためのIT」を提供し続けています。なかでも同社は金融・決済分野に強みをもっており、クレジットカードの基幹システム開発では国内市場シェア約50%となっています。 |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社にて、クラウド／オンプレ・インフラ開発／運用保守PJのエンジニア／プロジェクトリーダー（金融・クレカ・決済業界／SAP関連／デジマ関連Web系など）をご担当いただきます。 【具体的には】 AWS／Azure／オンプレミスなどのインフラ基盤の構築・開発プロジェクトまたはインフラ基盤の運用保守プロジェクトを担うプロジェクトリーダー、またはエンジニアをご担当いただきます。 顧客や領域は次のようなものがあり、その中で設計、構築、テスト工程の他、コンサル、提案、運用保守など活躍のフィールドは多岐にわたります。 ご経験、ご希望および適性をふまえて、参画いただくプロジェクト・領域を決定する想定です。 ・金融・クレジットカード・決済業界の顧客のインフラ基盤案件 ・ERP（SAP）関連システム・周辺システムのインフラ基盤案件 ・デジタルマーケティング関連のシステム（EC、ユニファイドコマース基盤、データ分析基盤など）のインフラ基盤案件 新技術の習得において、自ら積極的に習得し展開できる方を求めています。 新技術の検証やレポーティング、クラウドエンジニア育成などにも注力しており習得の機会も豊... |
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| 求める人材 | 【必須要件】※いずれも必須 ■インフラ基盤の運用保守プロジェクト経験（3名以上チーム）またはインフラ基盤の開発プロジェクト経験（5～10人月程度以上）が、3年以上 ■経験、知見がある方（担当役割・工程不問） ・サーバ一般・OS（仮想化含む） ・クラウド（AWS）（※実務経験は応相談可、ただしその場合はアソシエイトレベル資格保有必須） ・運用／監視 |
給与・待遇
| 年収 | 600-778万円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 開発／運用保守PJのエンジニア／プロジェクトリーダー |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間120日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、土・日曜日（完全週休２日制）、祝日、連続９日間休暇、年末年始、慶弔他 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査のみ） 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考⇒適性検査一次面接⇒最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、50年以上の歴史を持つ独立系の総合ITサービス企業。 システムインテグレーション、IT基盤の構築、ITコンサルティングなど幅広いサービスを提供しています。 金融・製造・流通など多様な業界の2,000社以上を顧客としています。 【強み】 グループ企業とのシナジーを発揮できることが強みです。 国内外の50社以上の企業とともにグループを形成。 国内外の先端技術とノウハウをもつグループ企業とのシナジーにより、ボーダレスにITサービスを提供しています。 【職場環境】 配属先で受入担当者を設置し、人事部と連携しながら、フォローを行うなど、キャリア採用の方の受け入れ体制が整っています。 また、処遇や昇格などの人事制度において、新卒入社とキャリア入社での違いはありません。 |
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