建築施工管理（戸建住宅） 地元密着の老舗デベロッパー
| 企業名 | 地元密着の老舗デベロッパー |
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| 勤務地 |
福岡県室見が丘2-4-7
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| 職種 | 建築施工管理（戸建住宅） |
| 業種 | 不動産業界の建築施工管理 |
| ポイント | ■広島県内で知名度の高いグループ会社の一員として働くことができます。 ■転勤なく、腰を据えて就業することができる求人です。 |
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契約社員
転勤無し年間休日120日以上資格取得支援制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■主に品質管理、工程管理、安全管理、コスト管理を行っていただきます。 【具体的には】 ■担当現場の巡回(現場エリア：福岡市近郊 直行直帰の可能性あり) ■材料の発注 ■関係業者の手配 他 ※アフタースタッフが3名在籍、分業制を取っておりますのでアフターメンテナンス業務をご対応いただくことはございません。 【特徴・やりがい】 ■すべての現場を各業種へ分離発注となります(工務店等への一括発注は無し) ■業務サポートとして事務1名が在籍しておりますが、積算・予算作成・着工準備・工程、安全、品質管理・発注支払い業務等を現場担当者が行います ■現場管理システム『現場plus』を活用して現場管理を行っており、効率的に管理できるようツールを導入しております ■TTK(同社)の施工特徴として、マルチスキップフロアで分譲住宅らしくないデザインで1棟1棟こだわっています |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ※下記いずれも必須 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ■建築現場管理経験者(木造住宅経験は問いません) 【歓迎要件】 ■戸建木造住宅の施工管理のご経験をお持ちの方 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築士 ・2級建築士 |
給与・待遇
| 給与 |
600-700万円 月給 260,000円~450,000円 基本給￥220,000~￥350,000 諸手当￥0~￥100,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績3.21ヶ月分) |
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| 雇用形態 | 契約社員 |
| 募集ポジション | 建築施工管理（戸建住宅） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（上限3万円/月）、家族手当（子1人5千円※5人まで）、職務手当、役職手当、資格手当（宅地建物取引士2万円、1級建築士、2級建築士）、残業手当 退職金（勤続1年以上、退職金共済加入、再雇用制度あり）、iPad、ノートパソコンの支給（全社員対象）、提携施設割引制度、定期健康診断、定年60歳、保養施設利用、社員表彰、慶弔見舞金 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00 |
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| 休日・休暇 | 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日・祝）※休日出勤時は、振替休日を取得、夏季休暇、年末年始（10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります））、有給休暇、慶事休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査：SPI） 【面接回数】1～2回 【選考フロー】 書類選考?面接1～2回 一次面接（人事担当者）⇒適性検査、 最終面接（役員） |
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企業情報
| 企業名 | 地元密着の老舗デベロッパー |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 福岡県に本社を置く、不動産デベロッパー。 九州エリアにおける分譲住宅・分譲マンションの企画・開発などを手がけています。 【強み】 同社は中国地方に本社を置く総合住宅企業グループに属しており、総合力が強み。 グループでは、戸建・分譲住宅・マンションの企画・開発から住宅の売買、建設・土木業まで幅広い事業を展開しています。 総合力を活かし、分譲住宅の企画・用地設定・施工・アフターサービス・リフォームまでを実施できるワンストップ体制を構築しています。 【職場環境】 完全週休2日制（土・日・祝）、年間休日は約125日です。 そのほか、資格手当、家族手当、役職手当、各種報奨金などがあり、手当面が充実しています。 福利厚生として、保養施設の利用も可能です。 |
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