【西日本コンサルティング部】認証基盤開発エンジニア 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 年収 | 1100万円 〜 1700万円 |
| 勤務地 |
大阪府梅田3-1-3 ノースゲートビルディング
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| 職種 | 【西日本コンサルティング部】認証基盤開発エンジニア |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のプロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | 日本を代表するSIerである同社では、社員それぞれの考え方に応じたキャリア形成支援にも力を入れています。管理職としてマネジメント領域でキャリアを積む働き方。もうひとつは、エンジニア、営業、スタッフ部門の「上級職」としての専門技能を高め続ける働き方。同社では働きがいを向上し、多様な働き方を実現する様々な取り組みを進めています。 |
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正社員
年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社IDサービスの機能拡張や導入支援を担当して頂きます。 【具体的には】 (1)同社IDサービスの機能拡張：Microsoft Azure AD B2Cのカスタムポリシーを利用した機能拡張・カスタマイズ (2)分散型ID基盤の開発：Node.js + TypeScriptを用いたAPI基盤の開発 (3)分散型ID Walletの開発：Next.js等を用いたネイティブアプリケーションの開発 ＜案件例＞ (1)某放送局の顧客向け認証基盤導入 (2)某スマートシティ向けの認証基盤導入 (3)某国金融機関向けの分散型ID基盤、ウォレットアプリケーション開発・導入支援 ＜ポジションや部署の魅力＞ 世界的にも新しい技術を使った開発を行うことができます。そのために海外の技術標準化を推進している団体との交流も積極的に行っており、幅広い人脈・技術力が身に付きます。 また、主にB2C事業者向けのビジネスを行っているため、個人・利用者として目にするサービスの開発にかかわることが可能です。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】※以下の全てを満たす方 ・Webアプリケーションの開発経験をお持ちの方（言語、フレームワークは問いません） ・HTTPプロトコルに関する基本的な知識をお持ちの方（メソッド、ヘッダ、レスポンスコードなど） ・チームでの開発経験をお持ちの方 ・ドキュメンテーション（設計書、設定書、テスト仕様書など）の作成経験をお持ちの方 ・Git等の開発に必要な基本的なツール群の利用経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・OAuth/OpenID Connect等のID連携に関するプロトコルを使ったWebアプリケーションの開発経験をお持ちの方 ・Azure AD B2Cのカスタムポリシーの利用経験をお持ちの方（類似製品の利用経験でも可） ・顧客への機能提案・折衝経験をお持ちの方 ・W3C、IETF、OpenID Foundation等の標準化団体での活動経験をお持ちの方 ・英語力をお持ちの方 |
給与・待遇
| 年収 | 600-1200万円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【西日本コンサルティング部】認証基盤開発エンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 時間外勤務手当、役職手当、営業手当／裁量労働手当 ※通勤交通費は別途支給する。 資格取得奨励金制度、退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)、住宅利息補助制度、財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険・損害保険、健康診断(一般健診、人間ドック)、 がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所、相互会（クラブ活動）、グループ優待即売会 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休２日制 ※2024年度、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、 産前・産後休暇、看護休暇、慶弔休暇 他 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査） 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考→1次面接（人事、現場責任者）→最終面接（本部長クラス） ※場合によっては面接が増えることもあります。 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 大手総合商社系列のシステムインテグレーター。 オープン系ITを牽引する国内外のIT企業250社以上とパートナーシップを組むマルチベンダーです。 付加価値の高いシステムをより短期間で提供。国内外の優れた製品の検証、導入、保守サービスまでを一貫して行なっています。 【注力分野】 ソリューションとサービスを幅広く提供。大手企業に多くの納入実績があります。 デジタルトランスフォーメーション（DX）、5G、AI、IoT分野にも力を入れているほか、新規サービスの立ち上げにも注力しています。 【職場環境】 多様で柔軟な働き方を支援しており、朝型勤務奨励、在宅勤務、時間単位有休などを取り入れています。 福利厚生制度が充実。資格取得奨励金制度、社員持株会、退職金・企業年金制度、財形貯蓄制度、保養所（国内外）などを完備しています。 |
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