営業職 東証プライム、国内首位級シェアのディスプレイデザイン会社
| 企業名 | 東証プライム、国内首位級シェアのディスプレイデザイン会社 |
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| 年収 | 600万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
東京都台場2丁目3番4号
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| 職種 | 営業職 |
| 業種 | リフォーム・内装工事業界の営業・企画営業（法人向け） |
| ポイント | 乃村工藝社の新規事業開発に取り組むビジネスプロデュース本部に所属し、同社の新たな事業領域発掘にスタートメンバーとして参画いただくことができます。 ディスプレイ業界として同社が培ってきた体験価値の想像力と、建築の知見を掛け合わせることで新たな地域づくり・観光拠点づくりなどに取り組んでいただけると考えています。 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社の営業職として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 顧客のニーズを汲み取ったクリエイティブな空間づくり、ものづくりが主となるため、各専門スタッフを率いながら、コンセプト・デザイン立案から設計図面を作成し、施工へとプロジェクトを進めていきます。 ■新規・既存顧客へ、プロポーザル資料等を作成し提案型営業 ■顧客の計画要望を受け、社内外スタッフ（プランナー・デザイナー・設計者・プロダクトディレクター等）を調整し、企画・設計提案におけるスケジュール及びコスト管理を行い、プロジェクトリーダーとして推 ※様々な社内外の専門スタッフと共に、最適なソリューション提案を生み出すチームマネジメント力が必要となります。 ・商業施設などの集客施設におけるソフト業務（企画、デザイン・設計、内装監理等）に関する開発営業 ・顧客の課題ヒアリングを経て、業務提案書作成から、見積作成や業務契約手続、請求までの営業折衝 ・業務内容に応じた社内外の体制づくりから、予算・品質・スケジュールに見合った業務ディレクション・推進 ・市場、顧客、商品共に、既存分野だけではなく、新規分野への取組活動 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■下記何れかの経験を3年以上お持ちの方 ・営業やプロジェクトマネジメント経験 ・店頭PR、展示会、イベント等、プロモーション系業務の営業やプロジェクトマネジメント経験 ・建設・不動産関連業界での営業経験やプロジェクトマネジメント経験 （例：デベロッパー、建築設計、ゼネコン、鉄道会社、インテリア、オフィス関連、百貨店やSCの管理運営等） ・小売り、流通、サービス業界等で、内装設備等の施工（床・壁・天井等）知識や流れ、経験をお持ちの方 ※施工管理経験から営業にチャレンジしたい方も歓迎 【歓迎要件】 ■商業施設などの企画、デザイン、設計、施工の開発営業経験をお持ちの方 ■ルートセールスだけではない、新規顧客開発の実務経験をお持ちの方 ■行政系イベント運営経験をお持ちの方 ■英語スキルをお持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 |
600-900万円 ※上記給与額は残業代を含んだ想定額となります。 ※業績によっては業績賞与を別途支給 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 営業職 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当 テレワーク勤務制度、フレックスタイム制、育児・介護短時間勤務制度、社内レクリエーション各種クラブ活動 など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日休）、年末年始休暇、年次有給休暇（初月から発生 入社月により0～10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、ボランティア休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査のみ） 【面接回数】2～3回 【選考フロー】 一次面接⇒二次面接⇒最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 東証プライム、国内首位級シェアのディスプレイデザイン会社 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場、国内トップクラスシェアのディスプレイデザイン会社。 国内外の10都市以上に拠点を構え、展示施設や商業施設などのディスプレー企画・設計・施工・運営管理を行なっています。 顧客数は約2,500社以上であり、幅広い業界に顧客をもつことで景気に左右されない安定した事業基盤を確立しています。 【強み】 企画から設計・施工・運営管理まで一貫して担える総合力が強みです。 同業界では広告代理店経由で受注する企業が多い中、同社は数多くの顧客から元請けで受注。顧客からの評価が高く、継続顧客の売上比率は70％以上です。 【人材育成】 自社の研修施設を有しており、高度な知識や技術、ノウハウを備えたプロフェッショナル人材の育成に注力。 同社と協力会社が一体となり品質・安全の強化に取り組んでいます。 |
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