経営管理・生産管理＜鉄道会社向け地上系システム＞ 三菱電機株式会社 神戸製作所
| 職種 | 経営管理・生産管理＜鉄道会社向け地上系システム＞ |
|---|---|
| 社名 | 三菱電機株式会社 神戸製作所 |
| 業務内容 |
■鉄道会社（JR、私鉄、公営交通）向けの運行管理システム、設備管理システム、電力管理システム、防災情報システムなどの地上系システムの開発、設計、製作、試験業務を行っている部門です。その中で、部門内の経営管理、生産管理、工程管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 入社後、まずは部門内の経営管理、生産管理、工程管理業務 の一部から担当いただくことになります。 統括課は、各業務を複数人で分担、シェアして進めます。 定年退職後に継続勤務しているプロフェッショナル社員が複数名いますので、適切な業務指導を受けながら共同作業を進めることが可能です。 ■経営管理業務：会社方針や事業部方針、所長・部長経営幹部の経営方針と事業戦略を受けて、部内のビジネスユニットを担当する各課をとりまとめ、具体的な戦略施策やアクションプランを策定、売上、利益の経営目標を達成に向けた推進・フォローアップを行います。 ■生産管理業務：各課受注後の案件での設計・製作を支援する生産システムの環境を整備します。 ■工程管理業務：各課受注後の案件のマスター工程を決め、ホールドポイントを管理したり、購入品の手配・入着管理、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■経営管理・経営企画、生産管理、工程管理業務のいずれかのご経験 【歓迎要件】 ■関連するシステムの運営経験 ■関連する業務の標準化や社内ルールを策定した経験 |
| 勤務地 |
兵庫県/神戸市兵庫区/和田崎町1丁目1-2
|
| 年収 |
380-1200万円 ※経験・役割等による |
| 勤務時間 | 08:45 - 17:15（コアタイム：10:45 - 15:00） |
| 休日・休暇 | 年間129日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇（20日?25日／※入社時より付与。付与日数は入社日により変動）、慶弔休暇、創立記念日、労働祭、結婚休暇、転任休暇、セルフサポート休暇 等 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、外勤手当 ※家賃補助制度：家賃の半額補助（支給上限4.5万円・最大8年間・家族帯同の世帯主のみに適応） 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、保養所、社員持株、員互助会、契約リゾート施設、スポーツ施設 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有り 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 |
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