システム（開発） プレミアグループ
| 企業名 | プレミアグループ |
|---|---|
| 年収 | 1300万円 〜 1700万円 |
| 勤務地 |
東京都/港区/虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー19階
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| 職種 | システム（開発） |
| 業種 | 生命保険・損害保険業界の整備・メカニック（自動車・二輪・鉄道車両等） |
| ポイント | 高給与！ |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■システムの改修、運用 ・現行システムの改修内容をまとめて、開発業者と調整して改修実施 ・一部運用でカバーしなければならない手作業、属人化タスクの改善 ・新規ビジネス要件からのシステム改修 ・開発業者のマネジメント ・関連部署との要件調整 ・既存事業、新規事業における各種プロジェクトにおけるマネジメント ・新規プロジェクト立ち上げにおけるシステム評価・提案 ・システム子会社における各種企画・提案 【システム環境】 OS:Windows、Linux、Unix 言語：JAVA、php、ASP.NE |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】下記いずれか必要 ・システム会社での開発経験（上流工程?下流工程までの全般）を有する方 ・外部ベンダーのマネジメント経験 【歓迎】 ・オートリースに関わるシステム開発、保守、運用経験があること ・会計システム開発・回収・運用経験 |
給与・待遇
| 年収 |
700-1200万円 【在籍/経歴イメージ】 ・第二新卒であればシステム系3年程度経験している20代の第二新卒層 450万?600万 ・管理職候補であれば募集条件＋マネジメント経験（経験年数は問わない）700万?1200万 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | システム（開発） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（月5万円まで）、住宅手当、時間外手当、生涯設計手当（月3万3000円※会社拠出含む・※会社拠出…勤続満3年未満3,000円、勤続満3年以上1万円） 帰省手当（年2回、片道最大2万円まで支給 ※飛行機の場合往復4万円まで）、 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:30 - 18:30（コアタイム：10:30 - 15:30） |
|---|---|
| 休日・休暇 |
年間122日／（内訳）完全週休二日,土曜,日曜,祝日、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子どもの看護休暇、ヘルスケア休暇 上期休暇（4月?9月） ：最大10連休・分割取得も可、下期休暇（10月?3月）：最大10連休・分割取得も可 |
その他
| 選考プロセス | 【選考フロー】 (1)書類選考 (2)一次面接 （部長） (3)最終面接 （役員） + 適性検査（SPI） ※面接回数は3回になる場合もございます |
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企業情報
| 企業名 | プレミアグループ |
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| 事業内容 | 【概要・特徴】 ■東証プライム上場、自動車のファイナンスを中心とした事業を展開する企業です。銀行傘下ではなく独立系の企業で、法規制の縛りがないため、自由度の高い事業展開が特徴。オートクレジット（自動車の分割購入）やワランティ（故障保証）を軸に、自動車の卸販売・整備・板金など、自動車に関連する多様な事業を手がけています。中古車のオートクレジットを主力としている企業であるため、景気変動の影響を受けづらいことも特徴です。 ■同社は故障保証において業界トップシェアを有する企業で、故障保証の累計契約台数は150万台以上と豊富な実績があります。また、オートクレジットを取り扱う上場企業3社のうち、同社のシェアは約11％であり、今後のシェア拡大も見込めます。 【働く環境】 ■ワークライフバランスを保ちやすい環境 年間休日は122日（2023年度）で、有給取得率は72.4％、平均残業時間は23.5時間です（2022年度実績）。また、育児休暇からの復帰率は86.9％（2020年?2022年度の3年間）となっており、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 【その他】 ■「オートモビリティ企業グループ」を目指す！ 自動車の仕入れ・購入・利用・整備・買取りといった、さまざまな場面において、個人や自動車販売店に、先進的なサービスを提供していくことを目指しています。現在、国内外に20社以上のグループ会社を有しており、国内だけでなく、ASEAN諸国を中心に海外でも事業を展開しています。 |
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