品質管理（省エネ・再エネ設備） 環境・省エネ対策1000件以上と豊富な実績を持つ会社
| 企業名 | 環境・省エネ対策1000件以上と豊富な実績を持つ会社 |
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| 年収 | 1100万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
大阪府西中島6-1-1 新大阪プライムタワー17F
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| 職種 | 品質管理（省エネ・再エネ設備） |
| 業種 | 建設・土木業界の品質管理・保証（建築） |
| ポイント | ■独立系の省エネ提案会社として事業を開始。現在は、太陽光、コージェネ、バイオマスなど幅広い事業を展開しており、業績も右肩上がりの企業です。 ■今後は風力発電事業や省エネ事業に力を注ぐことで、業績拡大を目指しています。 |
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正社員
年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
■大阪本社にて、コージェネレーション発電設備、太陽光発電設備の品質管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■不適合発生時の原因究明、再発防止策の策定・徹底、社内通知 ■類似不適合の再発を防ぐために各現場に向けた啓蒙活動 ■月1回の品質管理会議の実施 ■ISO（品質：ISO9001／環境：ISO14001）の事務局業務、外部審査対応 ※現場訪問は必要に応じて行っており、案件によっては短期の出張が発生します。（出張に関しては応相談） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ＜下記いずれかに該当される方＞ ・電気工事施工管理経験をお持ちの方 ・コージェネレーション発電設備の保守管理経験をお持ちの方 |
給与・待遇
| 年収 |
600-900万円 ※残業代：残業時間に応じて別途支給 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 品質管理（省エネ・再エネ設備） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 家族手当(配偶者5000円、扶養第一子3000円、扶養第二子2000円)、住宅手当（試用期間終了後：地域、独身既婚により20,000円～60,000円）、転勤手当(20000円)、資格手当(資格により1000円～30000円)、時間外手当、在宅勤務手当 退職金制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日数123日/(内訳)完全週休2日制（土・日・祝日）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、裁判員制度休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査） 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 ※オンライン可 |
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企業情報
| 企業名 | 環境・省エネ対策1000件以上と豊富な実績を持つ会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 環境・省エネ対策分野に特化したエンジニアリング会社。 各種環境・省エネ対策システムのコンサルティングから導入前診断・設計・施工・メンテナンスまで、ワンストップで実施しています。 【注力分野】 これまで培ってきた技術力・サポート力をもとに、水素や蓄電池などの新しい脱炭素関連技術の導入にも力をいれていく方針です。 また、太陽光発電所のオンサイトPPA事業と省エネの複合提案を行うなど、独創的なソリューションの提供にも力をいれていきたいと考えています。 【職場環境】 中途採用比率は30％以上で、中途入社者で管理職に就いている方は10名以上と、中途入社の方も活躍できる環境です。 |
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