研究部（部長・評価チーム） 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1300万円 〜 1700万円 |
| 勤務地 |
東京都富岡2-11-6 長谷萬ビル3F
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| 職種 | 研究部（部長・評価チーム） |
| 業種 | 化粧品・医薬品業界の品質管理・保証(化粧品) |
| ポイント | ■弊社からも入社実績がある企業です。 ■同社は現在社員の働く良い環境作りに力を入れており、毎週水曜日はノー残業デーを設けています。 ■女性管理職の方もいる状況で、産前産後休暇の実績もあります。 ■常に挑戦をテーマに、革新的なアイデアで化粧品業界を引っ張ってきた同社で、今までの経験を活かしたい方の応募をお待ちしています。 |
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正社員
転勤無し女性社員5割以上
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社にて研究部の原料チームと評価チームをまとめる部長ポジション（メンバー14名）として勤務いただきます。 【具体的には】 化粧品または化粧品原料の安全性・有効性試験の設計から運用 メンバーへの技術的指導（評価技術、皮膚科学）およびマネジメントなど |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】※下記いずれも必須 ・化粧品会社での研究経験（評価試験のうち、臨床試験の経験5年以上） ・細胞培養・生化学試験の実務経験3年以上 ・ビジネス視点を持つ方（アカデミックな視点だけでなく、研究成果をビジネスに繋げた実績がある。視点やアイディアを持っている方、その必要性を理解されている方） ・チームマネジメント経験5年以上（研究員） |
給与・待遇
| 年収 | 700-1200万円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 研究部（部長・評価チーム） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当もしくは住宅手当、残業手当 退職金制度、育児休暇制度、産前産後休暇制度、ジョブチャレンジ制度、ブルーデー休暇 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 |
年間119日／（内訳）週休2日制（土、日、祝）、年末年始休暇 、（別途）慶弔休暇※年間休日には（特別休暇：夏季休暇3日、誕生日休暇1日、自由休暇1日を含む） ※土曜日は基本的に月1回の出勤がございます。 |
その他
| 選考プロセス | 【選考フロー】 書類選考→1次面接→2次面接 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 ■オリジナル原料を活用した化粧品・医薬部外品等の企画開発と受託製造を行う企業。 企画・開発から製造・販売・薬事対応まで一貫して担うことが可能であり、新たに化粧品事業に参入するスタートアップ企業などを主な取引先としています。 ■国産の天然素材を用いたオリジナル原料を数多く開発。独自性のある製品の提案が可能で、これまでに500社以上の商品開発を手がけた実績があります。 ■地域の特産品をオリジナル原料とした化粧品の開発を受託。このプロジェクトでこれまでに開発した原料は30種類以上です。 【職場環境】 ■1人毎月1万円の範囲内で、化粧品を購入できる制度を用意。化粧品に触れる機会を多くし、化粧品のプロになることを目的としています。 ■研究所では、フリーアドレス（自由な席で業務を行える仕組み）を導入。部署間の壁がなくコミュニケーションがとりやすい環境です。 |
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