営業企画<アジアオセアニア冷凍冷蔵事業> ダイキン工業
企業名 | ダイキン工業 |
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年収 | 1400万円 〜 1900万円 |
勤務地 |
大阪府梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス
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職種 | 営業企画<アジアオセアニア冷凍冷蔵事業> |
業種 | 家電・AV機器業界の営業企画 |
ポイント | 空調機事業は国内トップシェアを誇る同社。海外子会社も多数保有する本格的なグローバル企業でもあります。上場企業の中でもトップクラスの有給取得率を誇り、GW、夏期休暇、年末休暇以外に5連休の制度があります。空調事業を主軸に、化学事業も成長を牽引していることから不景気にも強い経営体制を築いており、不況下でも積極的にキャリア採用を実施されているので、ぜひご興味あれば前向きにご検討ください。 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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募集要項
仕事内容 |
■東南アジア、インド、オセアニアでの商業用冷凍冷蔵事業の立ち上げを推進頂きます。 【具体的には】 ・参入市場セグメントを決定するための市場調査プランの立案と実行 ・現地ニーズに合った商品アイデアの立案 ・現地事業構造を調査した上で、冷凍冷蔵独自の販売ネットワークの開発(協業パートナーの探索など) 以上を現地スタッフと協力し推進頂きます。 ■使用ツール:PowerPoint、Excel ■仕事のやりがい 事業プラン立案、商品企画~販売、全てのプロセスに一気通貫で携わることが出来ます。 同社は空調事業の拡大を続けていましたが、冷凍冷蔵事業はまだ小さく、グループ全体でスペシャリストは限定的。確立されていない中でチャレンジが多い業務ですが、事業を作り上げていく醍醐味があり、やりがいを感じてもらえます。 ■キャリアパス ・まずは、日本にて、同社製品の知識や、アセアン各国への出張を通じて、アセアン地域の特徴、ビジネスの理解を深め、人脈を形成。併せて、事業企画、営業企画のスキル向上を図り、本部として新規事業を推進するノウハウを習得。 ・いずれは、販社へ出向し、低温事業の中心的役割を担い、... |
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求める人材 | 【必須要件】 ・海外で冷凍冷蔵商品の商品開発(エンジニア)、商品企画、営業企画、営業経験者 |
給与・待遇
年収 | 800-1400万円 |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | 営業企画<アジアオセアニア冷凍冷蔵事業> |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当 など 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:00 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00) |
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休日・休暇 | 年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
その他
選考プロセス | 【筆記試験】有(SPI/適性検査) 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接⇒ 最終面接 |
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企業情報
企業名 | ダイキン工業 |
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事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、創業90年以上の歴史を持つ世界トップクラスの大手空調総合メーカーです。空調・化学・フィルタの3分野を主軸に事業を展開しており、特に空調分野では、世界で唯一、空調機器とその冷媒であるフルオロカーボンガスの両方を生産可能なメーカーとして業界をリードしています。空調市場で国内・世界ともにトップシェアであり、フッ素化学製品は世界第2位のシェアを獲得しています。 【グローバル展開】 海外事業比率は右肩上がりに伸びており、83%(2023年度)と高い割合です。2006年にマレーシアの大手空調メーカーOYL社を買収、2012年には米国住宅用空調分野トップシェアのグッドマン社を買収し、世界一の空調機器メーカーになりました。インドや中南米、中近東など新規成長市場への展開も着実に進めており、グループ全従業員の約8割を外国人が占めています。 【研究施設・人材育成】 巨大な技術開発拠点「テクノロジー・イノベーションセンター」を有しており、約700人の技術者が高い技術を支えています。また、若手技術者の育成を目的に「社内留学制度」や「卓越技能伝承制度」を創設し、ものづくりのベースとなる熟練技能を次世代に継承していく取り組みを進めています。 |
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