マネージャー<ICT、インフラ企画・構築部門> 日本特殊陶業
企業名 | 日本特殊陶業 |
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勤務地 |
愛知県、東京都東桜1丁目1番1号 アーバンネット名古屋ネクスタビル港南1丁目8‐23 Shinagawa HEART
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職種 | マネージャー<ICT、インフラ企画・構築部門> |
業種 | 輸送用機器(自動車含む)業界の社内システム開発・運用 |
ポイント | 世界最大級の自動車用プラグ、センサーメーカーです。愛知県を拠点に経験を積んで行きたいとお考えの方におすすめの求人です。定着率の高さ、充実した福利厚生など、長期就業を希望される方にもおすすめです。 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
■同社にてICT、インフラ企画・構築部門の管理職として下記チームミッションを推進、統括、マネジメントをご担当いただきます。ラインマネジメント、ピープルマネジメントをメインでご担当いただき、労務管理を含め、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・マネジメント業務 -管理職1名、SP職1名、主任2名、担当5名+その他ベンダー -必要に応じてメンバーとの面談、半期ごとの評価面談 ・インフラ全般の企画・構築(クラウドへのシフト・リフト) -Googleを中心としたクラウドサービスの企画・構築・セキュリティ対策製品全般の企画・構築 -海外拠点のGoogle導入支援、GHQである日本との仕様を統一していく業務 ・ファシリティ全般の企画・構築(セキュリティ対策も含む) ・グループウェア(GWS)、ネットワーク、認証基盤の企画・構築 |
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求める人材 | 【必須要件】※以下複数の経験をお持ちの方 ・ITインフラ(ネットワーク、セキュリティ、コミュニケーション基盤など)における5年以上の経験 ・ITインフラプロジェクトマネジメントの経験、並びにマネージャーとして10人以上のピープルマネジメントの経験値 ・ベンダーコントロール、ベンダーマネジメントの経験 ・予算策定と上申、トップマネジメントレビューの経験 |
給与・待遇
給与 |
1000-1250万円 ※コアタイム無しのフレックスタイム制度あり。(標準労働時間7時間45分) ※ご経験・ポジション等に応じて決定します。 |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | マネージャー<ICT、インフラ企画・構築部門> |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当(配偶者7,800円 ???につき11,500円※主任クラスまでの支給)、残業手当 独身寮、企業年金、社員持株会、持家融資、医療施設、契約リゾート及びスポーツクラブ |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:30 - 17:15(コアタイム:00:00 - 00:00) |
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休日・休暇 | 年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク・夏季(7月、8月)・年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後17日~最高20日) 他 |
その他
選考プロセス | 【Web試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考⇒Web試験(適性検査)⇒一次面接(対面 ※場合によってはWeb相談可)⇒最終面接 ※来社面接時は交通費支給 |
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企業情報
企業名 | 日本特殊陶業 |
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事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場、スパークプラグで世界トップシェアを持つ総合セラミックスメーカー。1936年にプラグメーカーとして創立し、センサ、機械工具、半導体、バイオセラミックスによる医療関連品と事業領域を拡大してきました。現在は、スパークプラグを取り扱う「NGK」とニューセラミックを取り扱う「NTK」の2ブランドを展開。スパークプラグは世界トップシェア、排ガスセンサも世界トップクラスのシェアを獲得しています。世界21カ国45拠点を擁し、グローバルに事業を展開。海外売上高比率は売り上げの80%以上となっています。 【研究開発】 セラミックスを核としたコア技術を活かし、各種要素技術の研究、新素材やプロセス技術の開発など先端的で幅広い研究を推めています。2020年3月時点で、約283億円を研究開発費に投じ、次世代自動車や環境・エネルギー、医療分野の研究開発を推進。燃料電池や水素関連製品、各国の規制強化に先駆けた「無鉛圧電セラミックス」、「SOFC(固体酸化物形燃料電池)」、「水素漏れ検知センサ」などの開発を行なっています。 |
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