電気設備設計(太陽光) テス・エンジニアリング
職種 | 電気設備設計(太陽光) |
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社名 | テス・エンジニアリング |
業務内容 |
■主に太陽光発電システム等の各種システムの電気設備設計・積算業務を担当いただきます。 【案件について】 ・元請け:約9割以上 ・担当規模:数千万円から数十億円 ・設計期間:1?6ヶ月程度 ・エリア:静岡?北海道 ■働き方: PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。残業時間に偏りがある場合は担当案件の見直しや上長のフォローも行います。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
求める経験 | 【必須要件】<下記いずれかに該当される方> ・何かしらの配管、計装、電気設計経験をお持ちの方 ・何かしらの電気設備施工管理経験をお持ちの方 |
勤務地 |
東京都/中央区/八重洲(1丁目)3?7 八重洲ファーストフィナンシャルビル19階
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年収 |
480-700万円 ※月額(基本給):300,000円?(※固定手当を含む) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
勤務時間 | 09:00 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00) |
休日・休暇 |
年間休日数123日/(内訳)完全週休2日制(土・日・祝日)、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、裁判員制度休暇 ※休日出勤で対応するケースもございますが振替休暇を基本的には取得いただきます。 |
福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当(配偶者5000円、扶養第一子3000円、扶養第二子2000円)、住宅手当(試用期間終了後:地域、独身既婚により20,000円?60,000円)、資格手当(資格により1000円?30000円)、時間外手当、在宅勤務手当 退職金制度 |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 【筆記試験】有(適性検査) 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 ※オンライン可 |
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