調達 三和建設
| 企業名 | 三和建設 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
大阪府木川西2-2-5
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| 職種 | 調達 |
| 業種 | 建設・土木業界の積算 |
| ポイント | 組織全体が仲も良く、全員に企業理念である「つくるひとをつくる」が浸透しています。経験ももちろんですが、やる気などのソフト面を重視する社風です。 これまでの経験を活かして若手教育や技術継承にご興味をお持ちの方にはぜひご応募頂きたい求人です。 安定した企業で大阪に腰を据えて働きたい方におすすめの求人です。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上資格取得支援制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社調達グループにて調達業務をお任せいたします。 同社が施工を手がける物流倉庫・工場などの建築資材の購買・資材仕入・業者選定業務を担当していただきます。 【具体的には】 設計図に基づきながら見積積算・購買・仕入・原価管理などを行っていただきます。 また、受注した現場への管理・フォロー対応などをお任せします。 ※現場管理、積算、設計など社内のスタッフや、仕入先の担当の方たちとコミュニケーションをとって仕事を進めていただきます。 担当案件＝工場、倉庫、賃貸マンション、商業施設、事務所ビル、病院 等(案件の8割程度は工場・倉庫・賃貸マンションです) ＜雇用形態・働き方について＞ ・正社員雇用・契約社員雇用（年俸制）の両方からお選びいただけます。 ・土日祝休みで残業をしていただくことは想定していません。 ・勤務日数や勤務時間も柔軟に相談可能です。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・購買・調達業務のご経験をお持ちの方 ・積算業務のご経験をお持ちの方 ・施工管理経験をお持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 |
600-1000万円 ※雇用形態や就業時間は相談ができます。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 調達 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、資格手当、技能手当、現場手当 確定拠出年金制度、保養施設(福井県若狭、千葉県九十九里）、社員旅行(5年に1度、5月の創立記念日付近に実施)、社内懇親会補助制度、やろう会、出産祝い金、各種イベント、2019年9月企業主導型保育園開園、独身寮 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）土日祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇など |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 ※WEB面接相談可 |
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企業情報
| 企業名 | 三和建設 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 創業70年以上の歴史を持ち、大阪に本社を置くゼネコン。生産・物流施設、マンションなどの建設工事や官公庁の土木工事などで多数の実績を残しています。顧客ニーズのヒアリングから提案、設計、施工まで一貫したサービスを提供できることも特徴の一つです。また、ブランド作りに徹底したこだわりがあり、食品工場の建設に強みを持つ「FACTAS」、200年住める家や社員寮をつくる「HuePLUS（ヒュープラス）」、オーダーメイド倉庫「RiSOKO」の3つの事業ブランドを展開しています。 【強み】 食品系の施設に強みを持っています。社内の設計体制が充実しており、顧客ニーズに合った食品工場・食品関連施設を提供しています。とくにサントリーグループとの関係が深く、1951年に「サントリー山崎蒸溜所」の設計・施工を実施して以来、50年以上にわたり同グループの工場・倉庫の新築工事や改修工事を担当。そのほか、ニチレイフーズ鴻池運輸など数々の大手企業の食品系施設の案件も手がけています。長年の知識やノウハウ、技術を駆使した事業ブランド「FACTAS＋（ファクタス）」では食品工場を中心に事業ブランド「エスアイ」では付加価値が高く長期に渡り安定した事業用マンションとして引き合いが多くそれぞれ事業が拡大しています。人財教育が経営の本質と立ち返り「つくるひとをつくる」という経営理念を掲げ、社員とその家族を何よりも大切に考え従業員満足が顧客満足に繋がる、互いを尊重しあえる社風づくり、人財教育を積極的に取り組み「働きがいのある会社ランキング」のベストカンパニー入りを8年連続果たしております。離職率が低く、自身のライフプランを見据え腰を据えて働くことを社員には求め進めています。 |
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