製品設計＜ADAS部品＞ 東証プライム、無借金経営を続けるプラスチック部品メーカー
| 企業名 | 東証プライム、無借金経営を続けるプラスチック部品メーカー |
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| 年収 | 1100万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
神奈川県光の丘5-3
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| 職種 | 製品設計＜ADAS部品＞ |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の機械・機構設計（自動車） |
| ポイント | 創業以来赤字はなく、営業利益率は10％以上の安定した財務状況です。賞与平均は毎年約5.5～5.8ヶ月です。弊社から多数の支援を行なっているため、面接の対策もしっかりとサポートさせていただきます。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■製品設計＜ADAS部品＞として以下の業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ■自動車用樹脂部品の設計開発業務（機構品等） ・完成車メーカーのニーズ、コンセプトに合わせた製品の構想／設計／開発 ・市場で差別化できる新製品の企画／構想／設計／開発 ・既存製品のアップデート ・国内外のニーズ発掘、技術シーズの応用検討／技術開発 ・完成車メーカー等、取引先に対する提案活動 ■仕事のやりがい ・日々進化し続けるADAS（先進運転支援システム）において、各種センサーの選定や搭載位置が重要です。その開発プロセスにおけるセンサー搭載時の課題解決や新規構造などの提案活動を車両開発者に対し直接行う事ができ、最先端の開発に貢献する事ができます。 ・これからも更に発展してく分野のため、特許等の知的財産の取得の機会も多くあります。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ※下記すべての経験/資格をお持ちの方 ・製造業界での樹脂部品または機構設計経験(目安：3年程度) ・要普通自動車運転免許（AT可） |
給与・待遇
| 年収 |
600-800万円 諸手当も含めたご年収金額の詳細についてはお問い合わせ下さい。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 製品設計＜ADAS部品＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当 制度： 各種社会保険、確定拠出年金、積立貯蓄制度、社員持株会、退職年金、 住宅資金融資、資格取得補助、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇他 施設： 社宅、独身寮、保養所他 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 |
週休2日（年間休日120日） 夏季・年末年始・GW連続休暇（7～10日） 有給・慶弔・リフレッシュ休暇他 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接（東京） |
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企業情報
| 企業名 | 東証プライム、無借金経営を続けるプラスチック部品メーカー |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、自動車領域に強みを持つプラスチック部品メーカー。 自動車用のファスナー（留め具）や住宅設備用の耐震ラッチ、家電用の小型ダンパーなど、多種多様な樹脂製品を展開しています。 世界各国に拠点を設け、海外売上高比率は約70％です。 【強み】 幅広い業界の顧客ニーズに対応できる提案力が強み。数千件の特許を有し、その特許技術をもとに、独自性のある製品を提案しています。 毎年3,000件以上の新製品を開発しており、自動車のほか、住宅・家電・事務機器・スポーツなど幅広い業界で高く評価されています。 【職場環境】 新卒・中途、学歴、業界経験は関係なく、入社後の貢献度で公平に評価される環境。多くの方が中途採用で入社し、活躍しています。 ボトムアップな社風のため手を上げればチャレンジを応援してくれる環境です。 中途入社社員向けの研修のほか、英語研修や公的資格取得援助制度などの教育制度を用意しています。 |
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