プロジェクトマネジメント 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都芝5-7-1
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| 職種 | プロジェクトマネジメント |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のITアーキテクト |
| ポイント | ・将来的には100名以上の大規模プロジェクトの責任者や事業部幹部を担う即戦力人材を募集となります。 ・自身の成長に従って与えられる責任範囲が広がる、やりがいのある職場です。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
企画・提案フェーズからプロジェクトリーダーとして参画し、経験を積んだうえで、導入フェーズではプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 【具体的には】 同社が担当するのは提案からリリースまですべてのフェーズです。協力会社複数社と連携しながら、顧客及び、同社の技術統括やプロジェクト管理、営業のプロフェッショナルが一丸となって案件を進めています。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】※いずれも必須 ・業務インフラ構築もしくはアプリケーションシステム開発に関するプロジェクトマネジメント経験2年以上 ・プロジェクト内外、ステークホルダーとの調整／折衝経験3年以上 ・業務インフラ構築もしくはアプリケーションシステム開発にて要件定義から総合試験までの全工程経験3年以上 ・Javaアプリケーションの提案・開発・保守運用スキル ・Windows・LinuxサーバやWindows端末、ネットワークの設計・構築・保守運用スキル 【歓迎要件】 ・業務インフラ構築もしくはアプリケーションシステム開発に関するプロジェクトマネジメント経験5年以上 ・業務インフラ構築もしくはアプリケーションシステム開発にて要件定義から総合試験までの全工程経験5年以上 ・言語問わず業務システム開発におけるプログラム開発・テストの経験3年以上 ・情報処理技術者試験システムアーキテクト／ネットワークスペシャリスト／データベーススペシャリスト ・情報処理安全確保支援士 |
給与・待遇
| 給与 |
680-1100万円 ※前職年収を考慮、同社規定による ※主任：月給45万～70万円程度（月額基本給35万～60万円程度を含む） ※課長：月給55万～75万円程度（月額基本給55万～75万円程度を含む） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | プロジェクトマネジメント |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、資格手当、家族手当 財形貯蓄、資格取得、社員持株、カフェテリアプラン、退職金（確定拠出年金等） ※現行の制度では役職定年はございません。 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間127日／（内訳）週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーフレンドリー休暇（年次有給休暇とは別に導入された目的別休暇制度） |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接（面談員部課長クラス）⇒ 職務適性WEB検査⇒ 最終面接（事業部長クラス、もしくは執行役員クラス ※都合により全3回となる場合もございます。 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場、ICT業界トップクラスの実績を持つ老舗メーカー。 通信機器・コンピュータなどのICT機器に加え、同社独自の技術を活かした多彩なITサービスを提供しています。 世界40カ国以上で事業を展開しており、約10万人以上の従業員が在籍しています。 【研究開発】 国内だけでなく、海外にも複数の研究開発拠点を有しています。 国内外で保有する特許の数は、3万件以上。 近年は生体認証システムや日本国内向け生成AIの開発にも力を入れています。 【人材育成】 オンライン動画学習サービスや、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度などを用意しています。 また、キャリアデザインを支援するプログラムや社内公募制度なども活用することもできます。 |
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