経営計画担当 社名非公開
| 職種 | 経営計画担当 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■トップマネジメントが求める情報を収集・分析し、経営判断に資する情報提供や提案業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■経営計画 ・グループ経営計画の策定 ・業績予測、各事業部門の事業計画の進捗モニタリング ・資本政策の策定 ・投資家、格付機関、金融機関向けの情報整備 ■管理会計・セグメント情報開示 ・管理会計ルールの策定 ・セグメント決算の作成・開示 ・経営情報基盤の構築（Anaplanの利活用） ■会議体の運営 ・取締役会、グループ執行役員会、エグゼクティブ・コミッティの事務局 【やりがい】同グループの持続的な成長を支えるやりがいのある業務です。 |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記全てに該当する方 ・大企業の経営企画、経理、財務などコーポレート部門での業務経験をお持ちの方 ・財務会計に関する基礎的な知識をお持ちの方 ・読み書き対応できる英語力(目安TOEIC700点以上)をお持ちの方 ・数字の分析やトップマネジメントへの報告資料作成に必要なExcel、Word、PowerPointのスキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ・グローバルに展開する上場会社の経営企画業務経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC900点以上)をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都/港区/浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館
|
| 年収 |
500-1200万円 ※上記年収には月平均の30時間分の時間外手当が含まれています。 ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）月給×5ヵ月程度（変動あり） |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:00（コアタイム：11:00 - 15:00） |
| 休日・休暇 | 土・日曜日、国民の祝日、年次有給休暇、その他(年毎に定める年末年始の休日) |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤費（全額）、時間外勤務手当、住宅手当 持株会、財形貯蓄制度、リフレッシュ休暇取得奨励金、同グループ保養所（軽井沢・賢島・嵐山） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回前後 【選考フロー】一次面接→適正検査→最終面接 |
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