エンタープライズセールス＜既存顧客の深耕＞ フォトシンス
| 企業名 | フォトシンス |
|---|---|
| 年収 | 1300万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
東京都芝5-29-11 G-BASE田町15階
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| 職種 | エンタープライズセールス＜既存顧客の深耕＞ |
| 業種 | コンピューター機器業界の営業・企画営業（法人向け） |
| ポイント | 少数精鋭のため、ひとりが担当する業務の幅が広く裁量も非常に大きく、ものづくりの1から新製品開発に携わることができます。オフィスは1フロアで和気あいあいとした雰囲気の中、一丸となってユーザーの未来を見据えてスマートロックの可能性を追求する会社です。働き方として裁量労働制を採用しており、働く場所・労働時間に関わらず、エンジニアとしての成果で評価されます。ぜひお気軽にお問い合わせください。 |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
大手企業に対するスマートロック「Akerun」の提案営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・同社サービス、ソリューションを活用した大手企業開拓 ・担当企業に対する提案活動及び顧客リレーションの強化 ・アカウントプランの立案から顧客課題の解決に向けた営業活動 【入社後にご担当いただくこと】 ・同社サービスを理解しターゲット顧客に対する提案活動 ・ターゲット企業のアカウントプランを立案し、同社として提供すべきサービスを検討し提案 ・顧客リレーションを強化し顧客の顕在潜在ニーズを深掘りし、同社サービスで実現が出来る事を策定 ・社内リソースを徹底的に活用した顧客エンゲージメントの向上 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】※下記いずれも必須 ・1000名以上の大手企業に対する提案・営業経験（様々な部署を攻略してきた方） ・顧客の複数決裁者へのアプローチ経験 ・自社内の複数関係部門を調整した経験 ・法人営業経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・不動産・デベロッパーのバックグラウンド ・IT・インターネット業界（インターネット、SIer、ソフトウェア、通信・キャリア）のバックグラウンド ・人材業界経験 ・大手企業に対する直販ビジネス経験 |
給与・待遇
| 年収 | 700-800万円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | エンタープライズセールス＜既存顧客の深耕＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 住宅通勤補助手当：上限3万円（住宅通勤補助手当として一律支給）、他 ストックオプション制度、書籍購入補助、社員間飲食費補助、慶弔制度、他 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:30 - 18:30（コアタイム：10:00 - 14:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）週休2日制（土日）・祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社日に10日付与以降1年毎に付与）、特別休暇（エネチャージ休暇（3日）、工場見学休暇（1日）、五感で体験休暇（1日）） |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】適性検査有 【面接回数】2回 【選考フロー】書類選考→1次面接（チームリーダー／人事）→最終面接（部門長）→オファー面談 |
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企業情報
| 企業名 | フォトシンス |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 IoT関連機器の開発を手がけるスタートアップ企業。スマートロック「Akerun（アケルン）入退室管理システム」の開発から販売・サポートまで一気通貫で行なっています。経産省が所管するNEDO公認SUI第1号をはじめ、大手ベンチャーキャピタルなどから、これまでに累計50億円を調達。主力製品「Akerun」は7,000 社以上（2022年5月時点）に採用されており、オフィス、フィットネスジム、学校施設、レンタルスペースなど、日本国内のさまざまな建物や施設に導入されています。 【技術開発】 世界初の完全後付け型スマートロック「Akerun」を開発。スマートフォンやICカードでの錠の開閉や合鍵の受け渡しをWeb上で行うことができ、複数人で鍵のシェアが可能です。そのほか、入退室管理や勤怠管理にも使用できるため、ドコモや三井不動産、東京メトロ、ニコン、NTT都市開発など数多くの大手企業にも採用されています。 【職場環境】 ソフトウェア、ハードウェアを量産開発できる高い技術を持ったエンジニアが在籍。本質に向き合い、間違っている事を指摘し合える信頼できるメンバーが多く、フラットに意見を交わせる環境です。また、さまざまなライフステージの社員がいるため、リモートワークやフレックス制度、時短勤務制度などを導入し、働きやすい環境づくりにも注力。感性を磨くための「五感で体験休暇」や、3日間自由なタイミングで取得できる「エネチャージ休暇」など、同社ならではの休暇制度もあります。 |
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