店舗デザイン・設計 社名非公開
企業名 | 社名非公開 |
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年収 | 600万円 〜 1000万円 |
勤務地 |
大阪府久太郎町3-4-12
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職種 | 店舗デザイン・設計 |
業種 | リフォーム・内装工事業界の建築施工管理 |
ポイント | 現場の実働は基本的に外部業者に任せるため、現場に出る回数は1案件につき3~4回程度と少なく、営業、設計、積算、施工管理は分業体制となっているため担当案件のマネジメントに集中できる環境です。 実働7時間半のなか、平均残業時間が月30時間程度、夜勤も少なめのため、ワークライフバランスを保てるおすすめの求人です。 |
正社員
女性社員5割以上
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募集要項
仕事内容 |
■路面店や商業施設内の専門店などのデザイン・設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■社内営業担当者との同行により、クライアントの要望ヒアリング ■現地調査 ■プランニング ■基本設計 ■実施設計 ■施工現場の進捗確認 ■チームメンバーの担当物件のデレクション ■担当顧客:アパレル・雑貨・ドラッグストア・飲食店など ■自身での担当物件の推進に加えて、今後チームマネージャーとして部下の管理・育成も担っていただきたいと考えています。 ■同社の特徴として、営業、設計、積算、施工管理の分業体制があります。営業や積算、施工管理の担当者と連携を取りながら、設計業務に専念していただきます。 |
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求める人材 | 【必須要件】※下記に該当する方 ・商業施設(飲食・物販などの専門店、百貨店・複合施設)やオフィス空間に関するデザイン・設計の経験(目安8年以上) |
給与・待遇
給与 |
630-950万円 ※年収には専門職手当を含む。専門業務型裁量労働制のため時間外手当なし。 ※月給:43~66万円程度 ※経験・スキルにより変動あり ※別途資格手当あり |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | 店舗デザイン・設計 |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当(全額実費支給)、資格手当(1級・2級建築?、監理技術者、1級・2級建築施?管理技?) 退職年金、選択型DC、社員持株会、自社保養所、福利厚生倶楽部((株)リロクラブ提供)、団体長期傷害所得補償制度(GLTD) |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:00 - 17:45 |
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休日・休暇 | 年間121日/(内訳)週休2日制(原則 日曜・祝日休み+交代休日 ※基本的に土曜日となります)、年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業(2年まで可能)、介護休業他 |
その他
選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考 → 1次面接+実務試験 → 適性検査(性格のみ)→ 役員面接(大阪本社) ※管理職採用の場合のみ、1次面接通過後リファレンスチェック実施 |
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企業情報
企業名 | 社名非公開 |
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事業内容 |
【概要・特徴】 衣料品・雑貨の卸販売や店舗の設計・施工などを手がけるグループを管理・統括する企業。 およそ10社のグループ会社を擁し、流通に関する多様な事業を展開してます。 流通業界でいち早くオンラインリアルタイムシステムによるコンピューターを導入するなど、流通システム改革を推進してきた企業です。 【職場環境】 テレワーク制度やコアタイムとし出退勤時間を調整できる制度など、柔軟な働き方を支援する制度があります。 月平均残業時間は15時間以下、有給休暇の取得日数は約15日/年でワークライフバランスを保ちやすい環境。 平均勤続年数は約15年と長く勤める方が多いことも特徴です。 |
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