設計・開発・運用＜受発注システム＞ パナソニック インフォメーションシステムズ
| 企業名 | パナソニック インフォメーションシステムズ |
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| 年収 | 1200万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
大阪府橋波東之町三丁目2番11号
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| 職種 | 設計・開発・運用＜受発注システム＞ |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のプロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | ■同社の特徴：パナソニックの事業が非常に多岐に渡っており、規模の面でも海外を含めて非常に大きいことが特徴です。パナソニックは家電・住宅・車載・B2Bビジネスなど、人々の暮らしとビジネスに関わるあらゆる事業を（製造・販売）を世界中で展開しています。同社はそれら全ての事業運営にITのプロとして深く関わり、大規模かつ高度な情報システムの構築に戦略・企画段階から参画しています。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■受発注・物流（経験がある領域）システムのモダナイゼーションプロジェクトの推進を担当していただきます。 【具体的には】 ・経験に応じて、プロジェクト全体のマネジメントや、特定担当業務のリーダーなど、担当頂く領域は柔軟に設定可能 ・主に、ビジネス要件からIT要件への落とし込み、QCDを担保するプロジェクトマネジメントを実施 ※細分化したプロジェクトの中核としてPL、推進リーダーとなる方を募集している ・担当頂く領域は、自担当システム以外に、多くの関係先（社内・社外）と協働し、構築していく事になる為、関係先との調整を円滑に行い、推進頂ける事を期待する ＜詳細＞ 同グループは家電・住宅・車載・B2Bビジネスなど、人々の暮らしとビジネスに関わるあらゆる事業を（製造・販売）を世界中で展開しています。 同社はそれら全ての事業運営にITのプロとして深く関わり、大規模かつ高度な情報システムの構築に戦略・企画段階から参画しています。 その上で、企画?要件定義?設計まで担当いただきます。開発は協力会社にお願いしていますが、進捗の管理やレビューなどは実施いただきます。 主な顧客は同グループのB2B事... |
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| 求める人材 | 【必須要件】※以下のすべてを満たす方 ・情報システム（アプリケーション）の開発に携わった経験をお持ちの方（プログラミングの経験は問いません） ・数十人月～数百人月規模のプロジェクトに参画した経験をお持ちの方（PM、PLであればさらに歓迎） 【歓迎要件】 ・製造業の受発注業務知識、もしくは受発注システムに携わっていた方 ・チーム協業、合同プロジェクトなど複数部門にまたがるようなプロジェクト立上げおよびプロジェクト経験をお持ちの方 ・システム連携（API開発、ミドルウェア活用）の推進を多岐に亘って経験したことがある方 |
給与・待遇
| 年収 |
650-850万円 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 設計・開発・運用＜受発注システム＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当 寮・社宅/独身寮、転勤用社宅（住居費補助）、財形貯蓄、社員持株、保養所、カフェテリアプラン制度、資格取得奨励金 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間128日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、時短勤務、フレックスタイムなど |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】 1次面接→最終面接（役員クラス） |
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企業情報
| 企業名 | パナソニック インフォメーションシステムズ |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 パナソニックグループのITサービス企業です。パナソニック（株）の情報システム部門を母体として発足。世界に500社以上のグループ会社、約23万人の従業員を擁するパナソニックグループのITの中核を担っています。同グループの国内外の多様な事業をITで支援しており、またその中で培った経験とノウハウをもとに、グループ外の顧客の経営課題の解決をにもITで貢献。IT戦略の策定から構築・運用まで全ての工程を手がけています。 【事業展開】 パナソニックグループにおける商品の設計・製造・物流・販売など一連のものづくりにおける業務システムや、IT基盤・ネットワークをはじめ、IoTやビッグデータ、クラウド、AI活用など、さまざまなITソリューションをグローバルに推進。家電・住宅・車載・BtoBなどパナソニックが展開する全ての分野において、パナソニックと一体となって事業を進めています。 【職場環境】 有給休暇の年間付与日数は25日で、半日や時間単位で取得することも可能。年間平均取得日数は約21日であり、IT業界で4年連続1位となっています（就職四季報による）。また、独自の各種研修や資格取得支援のほか、パナソニックグループ共通の育成体系や語学研修など、スキルアップを支援する制度も充実しています。働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は約18年となっています。 |
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