人事＜採用・教育・制度策定等人事戦略立案と推進＞ 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
東京都二番町3-5 麹町三葉ビル
|
| 職種 | 人事＜採用・教育・制度策定等人事戦略立案と推進＞ |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界の人事 |
| ポイント | 大手商社系列であることから安定した基盤とソリューションに対する「目利き力」を強みとしています。また、キャリアデザインに対してのサポートが厚く、望んだキャリアパスを形成しやすい仕組みが整っています。安定基盤×チャレンジできる環境であるため、非常に働きやすいことが魅力的です。 |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
採用戦略立案／事業責任者との要件すり合わせ、事業計画に沿った戦略立案、採用以外のリソース充足方法検討をご担当いただきます。 【具体的には】 ・求人媒体対応／どの求人媒体に出向するかの計画や、媒体毎の効果分析 ・エージェント対応／人材紹介会社とのコミュニケーション ・面接対応 ・面接後のクロージング、フォロー ・採用ブランディング ・人材育成の企画・実施 ・社員のキャリア形成支援 ・社員のエンゲージメント、リテンション対策 ※キャリア採用がメインとなるが、新卒業務も携わってもらう可能性あり。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ・IT業界でのキャリア採用経験 3年以上 【歓迎要件】 ・ITエンジニア・IT営業の育成研修企画と実施 ・キャリアコンサルタントの経験または有資格 ・採用ブランディングの経験 |
給与・待遇
| 年収 |
600-912万円 ■月給：354,000円～ （基本給294,000円～ 諸手当60,000円～ を含む／月） ■賞与：6か月 (業績／評価による) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 人事＜採用・教育・制度策定等人事戦略立案と推進＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数 副業可（諸条件あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、特別有給休暇：慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等 |
その他
| 選考プロセス | 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考⇒一次面接 （Zoom）→WEB適性検査→最終面接（対面） ※場合により変更あり |
|---|
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 設立50年以上、東証プライム上場の総合商社系SIer。 世界中にネットワークを持つ企業グループにおいて、ICTの中核を担っています。 IT業界の黎明期からIT商品と技術サービスの販売に取り組んでいます。 世界最先端テクノロジーやサービスを常に発掘し続けています。 【注力分野】 Web会議システムを中心としたリモートワーク支援ビジネスに力を入れています。 日本での利用率トップクラスのWeb会議システムの一次代理店を務めており、企業向けライセンスの導入実績は1,000社以上となっています。 【職場環境】 最新鋭の検証環境を備えた技術サービスセンターを保有。 実機に触れながら最新技術の習得が可能で、この開発環境に魅力を感じ入社された方も多数いらっしゃいます。 また、自身でキャリアを選択できる環境を整備。インフラ、アプリ、DXなど携わりたい分野への異動希望制度があります。 |
この求人情報は、「株式会社クイック」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。