全社DX企画推進 SCREENホールディングス
| 企業名 | SCREENホールディングス |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
京都府堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1
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| 職種 | 全社DX企画推進 |
| 業種 | プラント・エンジニアリング業界の経営企画 |
| ポイント | 東証プライム上場の、半導体製造装置のトップシェアメーカーグループでの求人です。IoTやAIなどのテクノロジー進化に伴い、半導体ビジネスはもちろんのこと、さまざまな分野の新しい技術ニーズに対し、新規技術や製品開発を積極的に行っています。こちらには書ききれない魅力も多くある企業ですので、ご興味のある方は担当アドバイザーにお伝えください。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社グループ全体でDXを推進するにあたり、ホールディングスの立場での全社DX推進活動に参画いただきます。 ・全社DX戦略の策定 ・各事業会社DX推進担当者と協業したDX戦略・施策策定および実行支援 ・全社DX推進全体PMOとしてDX推進状況の取り纏めと経営層への報告 ・DX人材育成プログラム検討および実施 【魅力・やりがい】 ・社員ひとりひとりが自律的に考え行動し、社内外と共創しながら挑戦することが推奨されており、本人の意識次第で、進むべき方向性を自ら提案・具現化するなどの裁量権は与えられます。 ・企業理念の実現のために、高い専門能力により会社に貢献するプロフェッショナル人材の活躍が重要であるとの認識の下、DX人材についても、プロフェッショナル人材としての人材定義をしており、業務経験やスキルの向上により評価、昇格のキャリアパスが明確になっています。 【職場環境・風土】 同部門は、幅広い年代のメンバーで構成されています。現在、DX推進は専任メンバーと兼任メンバーのチームで担っています。 DX推進では、グループ各社の様々な業務領域・階層のメンバーとの関わりが多く、社内外を問わず... |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】※以下いずれか、3年以上のご経験があること。 ・事業会社（特に製造業）のIT部門/情報システム部門での勤務経験 ・ITコンサルファームでの勤務経験 ・SIer/ITベンダーでの勤務経験 ・事業会社（特に製造業）のDX関連PJへの参画経験 【歓迎要件】 ・製造業生産および開発領域における業務知識（特に組立製造業） ・業務改革、業務効率化経験 ・社内外の関係者を巻き込んでの業務推進経験 ・データ分析/活用検討の経験 ・情報処理技術者資格（ITストラテジスト、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャなど）、ベンダー資格等があれば尚可 ・英語力: 中級以上であれば尚可（TOEIC600点程度）その他、中国語や韓国語などの語学力があれば歓迎 |
給与・待遇
| 給与 |
860-1250万円 ※業績連動賞与は含まず ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 全社DX企画推進 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 家族手当、時間外手当、休日出勤手当、単身赴任手当、通勤手当（新幹線通勤補助有り） ※管理職の場合：家族手当なし、E職は時間外が30時間超の際にのみ超過分が支給 寮・社宅、退職金、財形貯蓄 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：10:30 - 14:30） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、PitStop5有休制度 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定 ※書類選考と並行してご自宅でのwebテストを受検いただきます。 |
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企業情報
| 企業名 | SCREENホールディングス |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場、産業用機器メーカー「SCREEN」グループの持株会社。京都市に本社を置き、持株会社から分社化した5事業会社と1機能会社の経営管理業務を担っています。それぞれのグループ企業では、半導体製造装置、印刷関連機器、ディスプレー製造装置、成膜装置およびプリント基板関連機器の製造・販売や、それらに関連する研究・開発およびサービスなどを行なっています。また、海外に32拠点を有し、海外売上比率は80％以上（2022年3月現在）です。総売上高は4,118億円（2022年4月現在）となっており、近年、順調に業績を伸ばしています。 【技術力】 グループでは、3つのコア技術「表面処理技術」「直接描画技術」「画像処理技術」を有しており、それらを構成する要素技術を半導体市場、印刷市場、ディスプレー市場、プリント基板市場などに展開。現在は、3つのコア技術を応用した新たな事業領域「エネルギー」「検査計測」「ライフサイエンス」での製品開発なども行なっています。また、6,673件の特許を保有。半導体製造プロセスで使用する洗浄装置では、世界シェア第1位（2022年実績、同社調べ）を獲得しています。 【人材育成】 資格取得報奨金制度や社内公募による社外ビジネススクール（MBA／MOT）への派遣などを通し、社員のスキルアップを支援しています。また、専攻・配属別の専門の技術教育講座や特許奨励制度も整備され、新技術の発明や技術の発展に貢献する技術者の育成に注力しています。 |
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