設備系技術職 大手サブコンのグループ企業
| 企業名 | 大手サブコンのグループ企業 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
長野県若里5-22-1
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| 職種 | 設備系技術職 |
| 業種 | ビル管理・メンテナンス業界の電気設備施工管理 |
| ポイント | 同ポジションは、中長期および年間の修繕計画の策定、並びに、それに基づくメンテナンス業者や各種協力会社の取りまとめや業者折衝が主な業務となります。 これまでの工事の経験や保全業務の経験を活かし、立場を変えて就業したい方におすすめの求人です。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社にて下記業務を担当いただきます。 ※長野赤十字病院事業所にて常駐いただきます。 【具体的には】 ・年間設備保守計画の作成、打合せ、契約締結 ・各種設備の修繕工事、リニューアル、省エネ等提案及び企画、設計、施工管理 ・エネルギー使用量の分析 ・建築設備(空調・電気・給排水)の運転管理 ・建物設備の保守点検、維持管理業務 ・点検作業の立会い、安全管理 ・点検結果報告書作成、顧客への報告提案 ・見積書作成および価格交渉 ※交代勤務：有（交代勤務回数：7回） ※車通勤：可 【勤務体制】 (1)8:30-17:15（休憩1時間） (2)8:30-翌8:30（休憩8.5時間） ※休日：シフトによる ※月平均残業20時間程度 |
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| 求める人材 | 【必須要件】※以下いずれも該当する方 ■普通自動車運転免許のご資格をお持ちの方 ■機械設備（空調・給排水・衛生いずれか）または電気設備に関する工事・メンテナンス・設備管理・設備保全・施工管理のいずれかのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】※以下いずれかのご資格をお持ちの方 ■1級管工事施工管理技士／2級管工事施工管理技士 ■1級電気工事施工管理技士／2級電気工事施工管理技士 ■第1種電気工事士／第2種電気工事士 ■第2種電気主任技術者／第3種電気主任技術者 ■エネルギー管理士 ■建築物環境衛生管理技術者 ■消防設備士（甲種・乙種） ■危険物取扱者 |
給与・待遇
| 給与 |
600-720万円 ■上記想定年収には月平均残業時間の20時間分の残業代が含まれております。 ■基本給：23～42万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 設備系技術職 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当、時間外手当 OJT研修 他 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）シフト制、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇）、その他休暇1日 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】1～2回 【選考フロー】 1次選考（各事業所）⇒最終面接（本社） |
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企業情報
| 企業名 | 大手サブコンのグループ企業 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場の大手サブコン傘下の設備総合管理会社。 オフィスや大型施設などの設備点検、空調機器の運転監視、省エネ運転の提案などのサービスを提供しています。 親会社との連携により、リニューアル工事の計画から施工、保守までを一貫して提供できることも特徴です。 【強み】 建物のライフサイクルコストにおいて過半数を超えると言われる設備関連の技術を核に事業を展開。 独自ツールを用いたエコチューニングに多くの実績があります。 メンテナンス実績とノウハウを活かすとともに、IoTやAIなどの活用により先進的で質の高いサービスを提供していく方針です。 【職場環境】 定年後65歳までの再雇用制度を導入しており、長く働ける環境です。 年間休日は120日以上。有給休暇は入社時より付与されます。 各種免許手当・時間外勤務手当・家族手当など手当が充実しています。 |
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