インフラエンジニアリーダー 社名非公開
企業名 | 社名非公開 |
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年収 | 1100万円 〜 1400万円 |
勤務地 |
大阪府中之島二丁目2番7号 中之島セントラルタワー20階
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職種 | インフラエンジニアリーダー |
業種 | ソフトウェア・情報処理業界のネットワーク設計・構築 |
ポイント | ■ワークライフバランスが充実した環境で働きませんか?■ ・プライム案件比率が約80%で、エンジニアリングだけでなくソリューション提案や実行まで行うため、上流から下流までの業務を行うことができます。 ・残業時間月平均約15時間、有給休暇の取得率約75%とワークライフバランスを保ちながら従事いただけます。 ご興味ありましたら是非お気軽にお問い合わせください。 |
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
大手企業(公共事業)様等より委託されている、開発検証環境の維持・保守を行うリーダーを募集します。 開発案件が発生した場合は、適切な要員を配置し、顧客と共に案件を遂行する業務もあります。顧客と直接取引の為、裁量は幅広く上流工程から行うことが可能です。 【具体的には】 ■インフラ、サーバー構築全般(仕様検討、設計、構築、運用)をメンバーを率いて実施するリーダー業務 ■WINDOWS、Linux系のサーバーおよびミドルウエアの基本設計、詳細設計、構築など ■リーダーとしてメンバー管理、作業指示、課題管理 ■メンバー育成、業務拡大への積極的提案など ※お任せしたい想定チームのメンバーは5人程度です。現在はマネージャーとサブリーダーでリーダー業務を行っていますが、チーム強化を図りたくリーダーとして入っていただきます。 |
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求める人材 | 【必須要件】※以下すべてお持ちの方 ■リーダー、サブリーダーなどの経験 具体的には 業務分析・工数分析・品質管理・新規提案等 ■要件定義~移行、運用設計書の作成経験 ■ネットワーク、サーバー(Linux)、インフラ構築経験 【歓迎要件】 ■メンバー・顧客と積極的に会話できるコミュニケーション力 ■AWS構築経験またはインフラ保守、運用保守経験 ■VMWare構築経験またはインフラ保守、運用保守経験 ■構築障害時の問題解決、顧客調整スキル |
給与・待遇
年収 |
600-900万円 ※ご経験などにより変動します。 |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | インフラエンジニアリーダー |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当 退職金、財形貯蓄、資格取得、育児休業、介護休業、共済会、社内表彰制度、財形住宅融資制度、クラブ活動、副業 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:00 - 17:30 |
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休日・休暇 | 年間122日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日休み、年末年始、有給休暇(年20日 ※初年度は、入社時期に応じた日数分を支給)、慶事休暇、産前・産後・育児休暇(取得・復職率100%)、特別休暇(結婚、出産、リフレッシュ、災害など)※失効年休積立制度あり |
その他
選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 |
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企業情報
企業名 | 社名非公開 |
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事業内容 | 【概要・特徴】 創業半世紀以上の独立系システムインテグレーターから分社独立し、グループの情報処理サービスを担う企業として設立されました。 ITインフラ構築・マルチクラウドサービスの提供や、ITシステムの自動化など、顧客のIT導入から運営までをワンストップで対応できることが強みであり、他のグループ企業とも協業の元、総合的なITサービスマネジメントを提供しています。 |
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