NWアーキテクト 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1500万円 〜 1900万円 |
| 勤務地 |
大阪府曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア
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| 職種 | NWアーキテクト |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のITアーキテクト |
| ポイント | 創業から数年で急成長を遂げた注目のコンサルティングファームです。 戦略から実行まで一貫してサポートする実践型コンサルティングを強みとし、特にDX分野で企業変革をリードしています。 成果にこだわる姿勢と顧客との信頼関係を重視する文化により、個人の成長機会が豊富で、キャリアアップを目指す方におすすめの環境です。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■NW分野のアーキテクトとして、LAN、WANから最新技術（SASE、SD-WAN, SD-ACCESS, ACI など）を含め、幅広い技術的コンサルティング業務、NWアーキテクチャ策定支援して頂きます。 【具体的には】 ・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ・プロジェクトの企画立案 ・現状調査・分析、改善・改革施策の検討 ・顧客へのプレゼンテーション ・現場での改善および改革施策の実施／検証 ・進捗/課題/リスクなどの管理 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 ＜ポジションの魅力＞ ・NW分野で、新チームの中核メンバーとして立ち上げに携わり、リーダーシップを発揮できます。 ・大手エンタープライズ企業と100%直取引の環境で、戦略や上流案件に直接向き合い、ビジネスの根幹に関与する経験を積むことができます。 ・テクノロジーベンダーとの代理販売契約に縛られることなく、クライアントに最適なソリューションを自由に提案し、真の価値を提供できます。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■ハードウェア、ミドル、ネットワークいずれかの要件定義～導入までの実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ■各種NWベンダーとのリレーション経験をお持ちの方 ■グローバルインフラ環境（コミュニケーション、NW、ツールなど）のあるべき姿を描ける方 ■M＆Aなどで拡充した会社の子会社を含めた全体最適を考えられる方 |
給与・待遇
| 年収 |
900-1380万円 ■AMunder（見なし残業代月45時間分含む） 月給￥650,000～￥733,333 ■EMup 月給￥800,000～￥983,333 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | NWアーキテクト |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:00 - 22:00（コアタイム：10:00 - 15:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、慶事休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【選考フロー】 ・書類選考→一次面接→二次ケース面接→適性検査→最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 DX支援に強みをもつ、日系の総合コンサルティングファーム。 クライアントは平均売上高5,000億円以上の大手が中心で、全件一次請けの立場で支援しています。 約400社の支援実績があり、売上も年平均＋60％を超える成長中の企業です。 【事業展開】 経営戦略や事業構想の策定、オペレーション改革など、あらゆるDX支援を実施しています。 全体アーキテクチャの設計からソリューション選定・構築、導入・定着化までワンストップでサービスを提供。 経営戦略においては顧客との垣根を越えたチームを形成し、現場レベルの折衝や、見込顧客への営業同行なども行なっています。 【人材育成】 基礎から専門・経営スキル、コンサルタントに求められる考え方などを学ぶマインドセットまで、幅広くメニューを設けています。 集合研修形式のOff-JTと、実務を通じて専門的スキル・知識を習得するOJTで構成されています。 |
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