ビルマネジメント 大手通信会社グループ企業100％出資の建物維持管理会社
| 企業名 | 大手通信会社グループ企業100％出資の建物維持管理会社 |
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| 年収 | 600万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
千葉県
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| 職種 | ビルマネジメント |
| 業種 | ビル管理・メンテナンス業界のビル施設管理 |
| ポイント | 他管理会社より高年収が見込める為、収入改善をご希望でいらっしゃる方や、直近データセンター案件が増加傾向にあることから、維持管理等に興味がある方におすすめの求人です。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社が管理・運営を請け負う各種物件のビル管理・設備管理を担当していただきます。 ※案件によって職務内容の対応範囲は異なりますが、ビルマネジメント業務を担っていただく案件が多くなっています。 【具体的には】 ■担当案件：ビルを中心として社宅など ■法定点検や各種点検のスケジュール管理 ■不具合箇所の修繕見積もりの作成、手配 ■外注先の業者への指導 ■月次報告書の提出 など ※基本的には入居者対応はありません。 ■対応する可能性のあるエリア：千葉（印西）等 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 下記すべての条件を満たす方 ■設備管理経験を1年以上お持ちの方 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 建築物環境衛生管理技術者／電気主任技術者（1種、2種、3種）／エネルギー管理士 冷凍機械責任者（第1種、2種）／管理業務主任者／マンション管理士／宅地建物取引士 ■第1種電気工事士もしくは第2種電気工事士をお持ちかつ以下いずれかの資格をお持ちの方 危険物取扱者（甲種・乙種）／ボイラー技士（特急・1級・2級） 消防設備士（甲種、乙種）／ビル設備管理技能士（1級） 浄化槽管理士／第3種冷凍機械責任者 |
給与・待遇
| 給与 |
600-700万円 ※上記の年収額には、年間の平均残業時間に相当する残業手当が含まれています。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせください。 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ビルマネジメント |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 役職手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、技能手当、現場代理人手当、時間外手当、休日手当、深夜手当 退職金 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）週休2日制（土日）・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔・介護等）、有給休暇、代替休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【Webテスト】有（職業総合適性診断） 【面接回数】1回 |
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企業情報
| 企業名 | 大手通信会社グループ企業100％出資の建物維持管理会社 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 大手通信会社の関連施設を中心に手がける、建物維持管理会社。 オフィスやデータセンター、病院など多様な施設の建築・設備工事と総合管理を行なっています。 創業以来、半世紀以上にわたり黒字経営を継続。 近年の売上高は600億円以上となっています。 【強み】 大手通信会社の案件を優先的に受注するほか、官公庁や米軍など幅広い顧客を持ち、安定した経営基盤のもと、創業以来、連続黒字を計上しています。 また、建物維持管理で培った豊富な実績と経験をマニュアル化し、緊急時にも社員が対応。 24時間365日、効率的な建物管理とトラブルへの迅速な対処が可能です。 【職場環境】 建物設備システムの実機を用いた研修を行うなど人材育成に注力。 業務資格取得支援制度や社内検定制度も用意しています。 月平均所定外労働時間は約15時間程度と、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 |
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