営業の立て直し推進者＜出資先HRテックベンチャー＞ オムロン
| 企業名 | オムロン |
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| 勤務地 |
東京都港南2-3-13 品川フロントビル7F
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| 職種 | 営業の立て直し推進者＜出資先HRテックベンチャー＞ |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器業界の営業・企画営業（法人向け） |
| ポイント | 同社は社会課題に目を向け、世に先駆けて価値を創造し続けることをモットーにチャレンジを続けています。 実際に面接においても同社を通じてどう社会貢献していきたいか、どのような課題を解決していきたいかを問われている程、重要視しています。 社会課題解決というテーマでこれまでの経験を活かしていきたいご志向の方にお勧めとなります。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■出資先で、HR系のSaaSサービスのフィールドセールス責任者候補として以下の業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・組織マネジメント ・営業戦略立案、策定 ・営業KGI・KPIなどの策定と連動した評価制度の見直し ・新規顧客の開拓 ・顧客の課題、ニーズのヒアリング ・初期商談～受注までの検討フォロー 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 1.営業部隊へのプロセス・KPI管理強化による営業の組織力向上 2.1を実現することによる短期または中長期的な売上の向上、定常的な売上創出 【この仕事の魅力】 ・自らが営業部隊をけん引し、戦略立案や組織開発から、実行および改善活動まで幅広くリードできる ・売上創出による事業成長が社会貢献につながり、企業と従業員の健康に資するエコシステムを構築できる ・国内のトレンドである人的資本経営と健康経営のほか、産業保健・労働安全衛生といったドメイン知識と業務経験を得られる |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】以下すべて必須 ・SaaS系企業における法人営業の経験（5年以上） ・営業部門でのマネジメント経験 ・SaaSサービスでのKPI設定・管理ノウハウ 【歓迎要件】 ・サービスや部署などの新規立ち上げ経験 ・マーケティングの知識（リアル、デジタルを問わず） ・スタートアップ経験、マネジメント経験 |
給与・待遇
| 年収 |
900-1300万円 経験・能力等を考慮の上、同社規程により決定します。 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 営業の立て直し推進者＜出資先HRテックベンチャー＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、別居手当 超過勤務手当 営業外勤手当（該当者のみ） 育英支援金（管理職採用は対象外）、寮・社宅（借上社宅または保有社宅 会社規定による）、従業員持株会制度、共済金、退職年金制度(確定拠出年金制度)、再雇用制度、ネクストチャレンジ制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：11:30 - 13:30） |
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| 休日・休暇 |
／（内訳）週休2日制（土・日）祝日、GW、夏季休暇、年末年始休、年次有給休暇（18日～25日 半日単位、時間単位での取得も可）、 特別休暇（結婚、忌引、赴任など）、節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間5～30日間 会社規定による）、産前産後休暇、配偶者出産サポート休暇 ※コアタイム：なし |
その他
| 選考プロセス | 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接（人事＋配属先部門長or課長）⇒ 最終面接（事業部長or役員orそれに準ずる役職者） |
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企業情報
| 企業名 | オムロン |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場の電気機器メーカーです。グループで制御機器・電子部品・社会システム・ヘルスケアなどの事業を展開。世界で約28,000名の従業員を擁し、120を超える国や地域で商品やサービスを提供しています。制御機器関連の国内シェアは約40％でトップ。リレーの世界市場シェアは約20％、家庭用電子血圧計の世界シェアは50％、住宅向けソーラーパワーコンディショナの国内シェアは約35％と、各分野で高い業績を維持しています。 【事業展開】 主軸の制御機器事業では、センサ、コントローラなど約20万点の製品を通じて生産現場の自動化に貢献。「自動搬送モバイルロボット」は内蔵したスキャナで障害物を検知し、走行する機能を備えています。ヘルスケア事業では、家庭用・医療用健康機器や健康管理ソフトウェア、健康増進サービスなどを提供しています。近年、同社製医療機器で測定したバイタルデータを管理できるスマホ専用アプリ「オムロンコネクト」を展開。他社アプリとも連携可能であり、注目を集めています。 【研究開発】 開発拠点の「京阪奈イノベーションセンタ」では数百人の技術者が最先端技術を磨いています。万全なセキュリティ機能で守られており、パートナー企業の技術者も安心して研究開発に取り組める環境です。また同社は注力分野としてFA、ヘルスケア、ソーシャルソリューションを定めており、独自のコア技術「センシング&コントロール+Think」を軸にさらなる成長を目指しています。 |
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