地域課題の解決に向けた新規事業領域の推進/拡大 社名非公開
企業名 | 社名非公開 |
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勤務地 |
東京都西新宿3丁目19-2
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職種 | 地域課題の解決に向けた新規事業領域の推進/拡大 |
業種 | 通信関連業界の経営企画 |
ポイント | 直近、新規事業にも力を入れている企業です。ぜひ、ご興味ある方はご応募ください。 |
正社員
転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
■同社にて、地域課題の解決に向けた新規事業領域の推進/拡大をご担当いただきます。 【具体的には】 ■地域社会や顧客が抱える課題やニーズに対する新たなビジネスの種を成長させるインキュベーション機能として、同社のICT技術力/アセットを強みとした新規事業創出 ・顕在化または潜在化している社会課題の解決に資するビジネスモデルの検討 ・検討したビジネスモデルに対する同社のICT技術力/アセットの利活用または協業企業の技術/アセットの利活用検討 ・ビジネスモデルの提案営業・コンサルティング ■先進技術の利活用モデル確立に向けたマーケティング活動/実証事業(PoC)/事業化 ・ フィールドマーケティングによるビジネスモデルの実現性の検証 ・PoCの実現に向けたステークホルダー交渉・マネタイズの検証及びPoCの実施 ・事業化に向けた事業・サービス・運用プロセス等の策定・実行・プロジェクトマネジメント ■事業化された分野の推進/拡大、事業化された分野における新たなビジネスの発掘 ・事業計画策定・実行管理 ・事業化分野における事業のスケール化に資するビジネス課題の特定及び課題解決に資する一手の検... |
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求める人材 | 【必須要件】 ■下記のご経験をお持ちの方 ・新規事業創出経験(企業所属、起業、クライアントコンサルティング 等)があり、地域社会や顧客が抱える課題やニーズに対し、自らが熱意をもって泥臭く行動できる方 ・自治体や企業に対するコンサルティング営業経験(3年程度) ・社内外の多岐に渡るステークホルダーが存在するプロジェクトの実務リーダー又は推進者としての提案・交渉経験がある方(3年程度) 【歓迎要件】 ・現在同社にて取り組んでいる新規事業分野またはその他事業分野における高度な専門性・経験 ・自治体に向けたICTを活用した街づくりの企画・提案経験 ・自社における新規事業立ち上げ、もしくは顧客企業の新規事業立ち上げ伴走支援の実績 ・M&Aの経験 ・語学力(簡易な英会話) ・地方創生に関する知見やご経験 ・新たな知識の習得に貪欲で、環境の変化を好み楽しむことができる素養(業界の流れが速いため、国内外の最先端情報を率先してキャッチし、流れの先頭を走る必要があるため) |
給与・待遇
給与 |
600-1000万円 ■想定年収:想定時間外手当(30時間)含む ■所定労働時間:07時間30分 |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | 地域課題の解決に向けた新規事業領域の推進/拡大 |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、営業手当、地域手当、日当、時間外手当、深夜勤務手当 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株、保養所 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 00:00 - 00:00(コアタイム:00:00 - 00:00) |
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休日・休暇 | 年間123日(内訳:土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず)、夏季休暇(5日)、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
その他
選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】3回 【選考フロー】 一次面接(人事担当)⇒ 二次面接(現場の部長・部長)⇒ 最終面接(現場の部長・課長) |
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企業情報
企業名 | 社名非公開 |
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事業内容 |
【概要・特徴】 関東・東北エリアなどで事業を展開する電気通信事業者。 電話や総合デジタル通信などの電気通信サービスを提供しています。 最先端のICT技術を活かした新しいサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用なども実施しています。 【強み】 同社は、顧客のニーズに迅速に対応し、質の高いサービスを提供するための研究開発体制を整えています。 社内で連携し、品質・信頼性とタイムリー性のバランスを意識した開発を推進。 さらに、最新の市販製品・技術に対する動向調査などにもとづく開発も行なっています。 【職場環境】 フレックスタイム制度、在宅勤務制度を導入しており、リフレッシュやスキルアップ、子どもの学校行事参加などに使用できる休暇制度もあります。 また、近年の有給休暇取得率は約90%と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 |
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