電気工事施工管理 北陸エリアの通信設備工事を請け負っている通信会社
企業名 | 北陸エリアの通信設備工事を請け負っている通信会社 |
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年収 | 1100万円 〜 1200万円 |
勤務地 |
石川県京町26番22号
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職種 | 電気工事施工管理 |
業種 | 電力・ガス・エネルギー業界の電気設備施工管理 |
ポイント | NTT関連の電気通信設備工事を実施されている同社は、長年にわたる実績から信頼され安定性がある企業です。 また、東証スタンダード上場グループ企業であるため、福利厚生が充実していて、住宅手当等の補助が手厚いなどの社員に優しい企業です。 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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募集要項
仕事内容 |
■同社が請け負う電気工事において、電気工事施工管理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・施工管理業務の工程、品質、安全、原価管理と顧客折衝を担当していただきます。 ・案件詳細:道路照明設置、太陽光発電設備設置、蓄電池設置 等。 ・工事の規模:100万円~10億円 ・担当エリア:北陸三県、工事によっては他エリアの可能性もあります。 ・出張:工事期間中は施工場所への出張が発生します。 ・工期:最大3年程度 ・現場の人数:工事の規模に応じて2~5人体制 ・元請け:下請け=9:1 【働き方】 ・工事計画・設計・積算から現場の施工管理業務になります。 ・作業場所、作業予定に応じて現場直行直帰をお願いすることもあります。 ・繁忙期と閑散期がありますが、月平均残業時間は15時間程度になります。 |
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求める人材 | 【必須要件】※以下いずれも必須 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士 ・第1種電気工事士/第2種電気工事士 【歓迎要件】 ■電気工事における設計、施工、施工管理実績をお持ちの方 |
給与・待遇
年収 |
600-700万円 ■賞与支給月数 年間5.1ヶ月(2022年度実績) ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | 電気工事施工管理 |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当、住宅補助手当、都市手当、単身赴任手当、時間外手当 宿舎貸与(ワンルームタイプの社宅あり)、退職金、慶弔見舞金、資格取得(受験料と奨励金を支給)、社員持株、住宅資金貸付金、家族旅行助成金、従業員共済会、永年勤続表彰(勤続20年、30年の従業員に報奨金とリフレッシュ休暇を付与)、慰安費(レクリエーション費) |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:30 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00) |
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休日・休暇 | 年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇(最大付与日数 年間25日)、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 |
その他
選考プロセス | 【筆記試験】無(適性検査のみ) 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 |
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企業情報
企業名 | 北陸エリアの通信設備工事を請け負っている通信会社 |
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事業内容 | 【概要・特徴】 創業半世紀以上、電気通信設備工事やシステム開発などを行う企業。 東証プライム上場の企業グループに属し、北陸エリアを中心に、通信設備の企画・設計・施工・保守のほか、システム開発なども行なっています。 【強み】 市場変化のスピードが早い情報通信分野で、長きにわたり培った技術力や築きあげた信頼が強みです。 それらを活かし、太陽光発電領域や放送局向けデータ放送領域などの新規事業分野への進出も果たしています。 【職場環境】 近年における平均勤続年数は約13.5年で、月あたりの平均残業時間は約9時間となっています。 福利厚生として、家族旅行助成金や家賃補助制度(条件あり)などがあります。 また会社が奨励する資格を取得する際には、受験料・交通費・宿泊費などの費用を全て会社が負担。合格時には奨励金(最大50万円)も支給されています。 |
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