安全衛生管理スタッフ 小型化&軽量化に強みのある軽自動車メーカー
| 企業名 | 小型化&軽量化に強みのある軽自動車メーカー |
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| 勤務地 |
大阪府ダイハツ町1番1号
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| 職種 | 安全衛生管理スタッフ |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の総務 |
| ポイント | 関西唯一の完成車メーカーで軽自動車販売台数トップを11年連続で獲得しています。組織として、受け身ではなく自ら手を挙げ発言するのが根付いているため、成長意欲が高い方にお勧めの求人です。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■安全衛生に関する多岐にわたるテーマについて議論し、各事業所が自主的に安全指導や意識定着を図るための支援をご担当いただきます。さらに、今後は海外の事業体とのコミュニケーションを密にし、安全意識の共有を促進していく方針です。災害が発生した際の対応だけでなく、未然に災害を防ぐための取り組みを積極的に展開し、社内外の安全教育や社内交通安全の向上など、全体を見渡した安全管理を徹底をご担当いただきます。 ※ご経験や適性に応じて担当業務を決定し、取り組んでいただきます。その後は、ローテーションを通じてさまざまな業務を経験していただきます。 【具体的には】 ・全社労使協議会および安全衛生研鑽会の開催および運営 ・安全規定等の制定や更新、全社への発信 ・本社事業場における労働安全や交通安全の推進 ・業務に関わる化学物質・有機溶剤が人体に及ぼす影響を未然に防ぐための活動 ・業務に起因する疾病などを未然に防ぐ活動 ・海外事業体との交流や安全活動支援 ・設備のリスクアセスメントおよび安全立会など、設備安全に関わる業務 ※入社後、初めは記載されたいずれかの業務を担当いただきますが、その後は個々の適性... |
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| 求める人材 | 【必須要件】以下、いづれかのご経験 ・製造業での安全衛生に関する実務経験のある方 ・生産技術など安全な設備・工程設計において、労働災害の予防や現場の作業手順やプロセス改善に関する経験のある方 |
給与・待遇
| 年収 |
600-900万円 （年収例）大卒、残業手当月平均20時間の場合 ・30歳（既婚・子供1人）／640万円 ・35歳（既婚・子供2人）／720万円 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 安全衛生管理スタッフ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当、時間外手当 他 寮・社宅、財形貯蓄、保養所、診療所、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会 他 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:45 - 17:30 |
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| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社3ヶ月経過後から付与（日数は規定による） 次年度以降16～20日）、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 他 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI) 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考→SPI→一次面接（採用担当、配属先予定部署の課長or次長）→最終面接（人事部長、配属先予定部署の部長か次長級） |
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企業情報
| 企業名 | 小型化&軽量化に強みのある軽自動車メーカー |
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| 事業内容 |
【概要・特徴】 創立100年以上の日系完成車メーカー。 国内の軽自動車比率は約40％、3台に1台が軽自動車という時代の中で軽自動車販売トップクラスのシェアを獲得しています。 【技術力】 軽自動車業界でいち早く、交通事故低減に取り組み衝突回避システムを開発・搭載しました。 現在は、大手完成車メーカーにも採用されています。 また、従来通りのガソリン車ながら、エネルギー効率を極限まで高める技術を開発し、低燃費・低価格を実現しています。 そのほかにも骨格のみで高い剛性を確保し、サスペンションやパワートレーンを専用のチューニングにより、さらなる操縦安定性と乗り心地の向上などにも注力しています。 【風土】 少数精鋭の組織で開発に取組み、社歴や年齢に関わらず自由闊達に意見交換できる風土です。 メリハリのある効率的な働き方を推奨しており、近年の有給休暇取得日数は約18日と高い取得率です。 |
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