上下水道プラントの電気計装監視エンジニア（技術／提案） 業界最大手水処理プラントメーカー
| 企業名 | 業界最大手水処理プラントメーカー |
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| 年収 | 1100万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
東京都神田須田町一丁目25番地
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| 職種 | 上下水道プラントの電気計装監視エンジニア（技術／提案） |
| 業種 | 建設・土木業界の建築設計 |
| ポイント | 業界大手の水処理プラントエンジニアリング会社です。 過度な時間外労働は控えたい方、ワークライフバランスを重視した働き方を希望する方におすすめの求人です。 |
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正社員
年間休日120日以上資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■首都圏（東京、神奈川）の案件に電気計装エンジニアとして案件受注前と受注後に関する以下の業務をご担当いただきます。 ＜具体的に＞ ■案件受注前 ・上下水道プラント電気設備（受変電、動力、発電、計装、監視制御等）の企画設計及び中長期の計画策定提案 ・電気設備（受変電、動力、発電、計装、監視制御等）の基本設計 ・受注支援業務（提案書作成等） ■案件受注後 ・プロジェクトマネジメント業務（コスト管理、品質管理、工程管理） ・顧客打ち合わせによる要求仕様の決定と関連部門への仕様提示 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■工場／プラント／発電所などで電気もしくは計装制御設備におけるなにかしらの経験をお持ちの方 【歓迎要件】※以下のいずれかを満たす方 ■計装制御設備における設計経験をお持ちの方 ■コンサル経験をお持ちの方 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・第1種電気主任技術者／第2種電気主任技術者／第3種電気主任技術者 ・1級電気工事施工管理技士／2級電気工事施工管理技士 |
給与・待遇
| 年収 |
600-800万円 上記年収は平均残業時間25時間の残業代を含みます。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 上下水道プラントの電気計装監視エンジニア（技術／提案） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当※実費精算、時間外勤務手当、住宅手当（条件の対象となる場合） 退職金制度、財形貯蓄制度、保養所、厚生年金基金、賃貸住宅家賃補助、契約保養施設、契約旅館、契約スポーツ施設利用、住宅資金利子補助、共済会 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇20日（2年目以降も20日 ※※入社月によって初年度の有給休暇日数は変動いたします。）、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】TAL検査（スマホ、ＰＣ受験可） 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接・TAL検査 ⇒最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 業界最大手水処理プラントメーカー |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、水処理を専門とする総合エンジニアリング会社。 水環境プラントに必要な機械・電気設備の提供や、プラントの設計、運転・維持管理などを行なっています。 【強み】 機械設備・電気設備のトップクラスメーカーの合併による高い技術と商品開発力が強み。 セラミック膜を用いた浄水施設のろ過システムは国内トップクラスのシェアを占めるなど、国内外トップクラスの納入実績を持つ製品・技術を数多く開発しています。 【職場環境】 約半数がプラント業界以外出身者が占める施工管理職に対し、独自の教育プログラム・研修制度を整え、一人ひとりの能力開発を積極的に支援しています。 社内のサポート体制が整っており、現場一人当たりの平均時間外労働時間は約25h／月。 平均有給取得日数は約9日／年で、完全週休二日制やノー残業デーなどが設定されています。 定年退職者を除く離職率は約1％と、長く働きやすい環境です。 |
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