物流システムの企画立案・開発実行リーダーまたはPM 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 勤務地 |
東京都豊洲1-1-1
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| 職種 | 物流システムの企画立案・開発実行リーダーまたはPM |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のシステムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | 福利厚生面でも日系企業の中でトップクラスの充実度がある企業です。安定した環境でスキルアップをご志向されている方にはおすすめなポジションです。 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務内容】 ・物流業界の特定顧客の基幹システムの改修案件（5名～10名規模）の実行リーダまたはPMとして、顧客と一緒に要件定義からテスト、導入まで一連のプロジェクト(ウォーターフォール／10人月～100人月程度)を推進していただきます。 ・プロジェクトの推進にあたっては同社協力会社の管理や各種作成物のレビュー、また同社上位MGRや品質管理部門および、顧客との各種調整を実施していただくことも想定しています。 ・顧客との協業ビジネスプロジェクトに参画し、顧客が抱える課題を顧客と共に解決するための企画立案、業務要件やシステム要件の整理、データ分析、POC開発・評価等をリーダまたはPMとしてご担当いただくことも想定しています。 【期間】 ・最短でも3～5年。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】※いずれか必須 ・システム開発におけるリーダーまたはPM経験（20人月程度） ・要件定義から導入までのシステム開発経験 2件以上 ・調整／交渉能力（社内、パートナー、顧客との交渉を想定） 【歓迎要件】 ・物流業界の輸配送領域、庫内管理における業務知識 ・輸配送領域におけるシステム企画・開発経験 ・.NET（C#、VB.NET、ASP.NET）、SQL Server ※役割によっては必要なスキルとなります。 ・AWS（基盤）、DataSpider（データ連携基盤）、Hinemos（ジョブ管理基盤） |
給与・待遇
| 給与 | 600-950万円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 物流システムの企画立案・開発実行リーダーまたはPM |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、 昇給1回、賞与年2回、退職金制度、保養所、新幹線通勤手当、財形貯蓄(積立額の3%を奨励金として支給)、持株会(本人拠出の10%を奨励金として支給)、産休・育児休暇制度 他 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：10:30 - 15:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）週休２日制、年末年始、有給休暇、リフレッシュ、特別休暇(※有給休暇:初年度14日最高20日、未使用分の積立制度あり、平均消化日-13日)、時間単位年休 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考、適性検査、面接2回 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 創業50年以上、東証プライム上場の独立系SIer。 長きにわたり、日本のITソリューションの分野で常にトップクラスの実績をあげています。 【事業展開】 国内外の関連会社20社以上でグループを形成。 ITソリューションから、運用管理・保守のサポートまで一貫したサービスを提供しています。 金融・製造・流通・官公庁など幅広い分野に顧客基盤を有し、近年における顧客数は4,000社以上となっています。 また自社の製品にこだわらないベンダーフリーの立場で、顧客の課題解決に最適なICT環境を提供しています。 【職場環境】 社員にとって魅力的な企業であるために、育児や介護を行いやすい環境を整えています。 テレワーク制度やフレックスタイム制度のほか、定年後は勤務日数を週5日、週3または2日、週1日から選択できる再雇用制度を導入しています。 |
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