工場・プラントエンジニア（医薬品業界／機械・設備） 第一実業
| 企業名 | 第一実業 |
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| 年収 | 1400万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
東京都、大阪府、愛知県神田駿河台四丁目6番地 御茶ノ水ソラシティ17階中之島3丁目6番32号 ダイビル本館20階錦2丁目3番4号 名古屋錦フロントタワー14階
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| 職種 | 工場・プラントエンジニア（医薬品業界／機械・設備） |
| 業種 | 総合商社業界のプラント工事監理者 |
| ポイント | 同社における新事業で、ヘルスケア領域の企業より案件を受注しています。 民間案件ということもあり、ご自身の創意工夫が反映されやすいかと思いますので、これまでの経験を活かして年収改善やよりやりがいがある仕事に挑戦してみたい方におすすめの求人です。 年収も前職金額を考慮して検討いただけるとのことですので、年収を上げたい方にもおすすめできる求人です。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■医薬品メーカー製造工場向けのエンジニアリング業務、工事案件のプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。 同社は商社としてプロジェクトマネジメント（エンジニアリング）を顧客より請け負っています。 顧客と納入する製造設備の仕様確認・工事進捗の管理、仕入先メーカーと納期調整や現地での試運転の取纏め、 その他施工会社の管理等、プロジェクトを俯瞰して各協力会社と良好な関係性の下、プロジェクト完遂を目指して頂きます。 【具体的には】 ・プラントや工業設備の工事案件管理、プロジェクト管理をお任せいたします。 案件ヒアリング・見積・発注・施工計画・現場管理・試運転の取纏め 等 ※海外案件が全体の50％ほどあり、グローバルで活躍することも可能です。 ■工場・生産ライン工事案件の管理/プロジェクト管理 ・工場や仕入れ先メーカーへの生産指示 ・顧客対応（打合せ・問い合わせ対応） ・仕様変更のフォロー ・各メーカーの進捗管理 ■現地関連業務：現地との打合せ、据え付けの立ち合い、仕様性能の確認 ※案件によっては短期・中長期の出張が発生します。 ＜担当業界＞ ヘルスケア事業本部：医薬品製造工場向... |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■プラント、工業設備工事の施工管理やプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方 【歓迎要件】下記いずれかの条件を満たす方 ■医薬品製造工場向けのエンジニア業務に従事された経験をお持ちの方 ■監理技術者（機械器具設置）、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士の有資格者 ■機械設備の施工管理、若しくはプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 |
給与・待遇
| 年収 |
800-1000万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※時間外手当除く月給（手当含む）：380,000円～500,000円 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 工場・プラントエンジニア（医薬品業界／機械・設備） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当（40,000～60,000※エリアによって変動）、残業手当、資格手当、役職手当、出張手当 確定拠出年金制度、借り上げ社宅（転居が発生する場合は有）、退職金制度、財形貯蓄、社員持株会、リゾートホテル契約、保養所、各種クラブ、諸行事 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：11:00 - 15:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間121日／完全週休2日制（土日祝）年末年始、有給休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査のみ） 【面接回数】2回～3回 【選考フロー】 書類選考 ⇒ 1次面接（人事担当※WEB）⇒ 2次面接（現場部長＋人事）⇒最終面接：WEB適性試験＋最終面接（役員） |
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企業情報
| 企業名 | 第一実業 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、独立系の総合機械商社。1948年に機械専門の商事会社として設立されて以来、国内外における産業用機械のサプライヤーとして事業を行なっています。プラント・エネルギー、産業機械、エレクトロニクス、自動車、ヘルスケア、航空の6つの事業を展開しており、製品提供だけでなく商品開発サポートから、技術支援、アフターサービスまでワンストップで対応。また、国内外のグループ会社との連携により迅速かつ最適なソリューションを提供しています。 【強み】 グローバルネットワークが強み。米州、欧州、中国、東南アジア・インドに地域統括会社を置き、世界4軸体制にてグローバル戦略を推進しています。世界17カ国・33の海外拠点には、現地の言語や商習慣に精通したナショナルスタッフが常駐。的確な情報提供や質の高いテクニカルサポートなど、地域に根ざしたフォロー体制を構築しており、世界中のあらゆる生産現場に貢献しています。海外売上高比率は約50％となっています。 |
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