グローバル人事システムの企画運用 積水化学工業
| 企業名 | 積水化学工業 |
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| 勤務地 |
東京都虎ノ門2丁目10番4号
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| 職種 | グローバル人事システムの企画運用 |
| 業種 | ガラス・化学・石油業界の人事 |
| ポイント | 平均年収911万円・平均勤続年数15.5年・全社平均残業時間19.9時間で、健康経営優良法人ホワイト500認定の積水化学工業からの求人です。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」を軸に事業を展開し、幅広く社会に貢献。コロナ禍においても増益を達成しています。また、ごみをエタノールに変換する世界初の技術を確立するなど、技術開発にも積極的な企業です。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■国内外グループにおけるタレントマネジメントの推進および情報開示の効率化に向け、各エリアでの人事システム導入支援・全世界でのシステム連携を牽引していただきます。また既存人事システムの運営および改善、人事総務業務の効率化支援、東京本社内のIT設備管理を行っていただきます。 【具体的には】 ＜重点テーマ＞ グローバル人事システムPJのメンバーとして、 ・グローバル人事システムの導入・拡大方針の企画・展開 ・各エリア（欧州・中国・アジア）における共通人事システムの導入支援 ・全社共通人事システム（SuccessFactorsを想定）と個別システムの連携方法の検討 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ・人事システムの導入・運用経験がある方 |
給与・待遇
| 給与 |
650-1100万円 上記年収は参考年収であり選考の結果により前後する可能性があります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | グローバル人事システムの企画運用 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、世帯主手当、地域手当、住宅手当、時間外手当 財形貯蓄制度、持株会、グループ団体保険等、スケールメリットを活かした各種制度、カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービス等の従業員本人の選択に基づく福利厚生制度 等 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30 |
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| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）土日祝、GW、夏期、年末年始※事業所カレンダーによる、年次有給休暇（初年度3～15日/入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目～20日）※年次有給休暇は試用期間満了後に付与、積立年休制度、忌引休、結婚休、転勤休、ファミリー休暇、リフレッシュ休暇 等 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査のみ） 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 積水化学工業 |
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| 事業内容 |
【概要・特徴】 創業75年以上の歴史を持つ、東証プライム上場の化学メーカーです。同社のほか、国内子会社95社、海外子会社78社、関連会社17社（2022年３月現在）によりグループを形成。住宅事業、環境・ライフライン事業、高機能プラスチックス事業、メディカル事業、その他事業の5セグメントに関係する事業を主として行なっています。2021年度における事業別売上構成比は住宅で44.5％、高機能プラスチックスで30.4％、環境・ライフラインで17.2％、メディカルで7.6％、その他で0.3％となっています。 【強み】 カナダのコーポレートナイツ社が毎年発表する世界で最も持続可能性の高い100社（Global100）に選出されています（2021年）。選出は4年連続6回目で、同社はクリーンレベニュー（環境貢献度または社会貢献度の高い製品・サービスの販売によって得た収益）、環境貢献投資、安全、従業員の定着率などの項目で高い評価を得ています。 |
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