ネットワーク構築におけるソリューション提案営業職 オフィスデザインの総合サービス企業
| 企業名 | オフィスデザインの総合サービス企業 |
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| 年収 | 1100万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
東京都小伝馬町 15-14 日本橋Ｆビジネスキューブ
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| 職種 | ネットワーク構築におけるソリューション提案営業職 |
| 業種 | リフォーム・内装工事業界の営業・企画営業（法人向け） |
| ポイント | ■弱電設備のご経験を活かしながら、コンサルティング業務に挑戦することができる環境です。今後需要の高いICT分野のゼネラリストを目指すことができる環境です。 ■現在オフィス移転の需要は増加しており、今後も拡大予定です。同社は他のメーカー系のオフィス移転コンサルティング会社のように自社製品のとらわれることなく、顧客の要望を幅広いソリューションで叶えることができる自由度の高いプロジェクトを推進することができ、非常にやりがいのある環境です。 |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上資格取得支援制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社の受注するオフィス移転プロジェクトや・レイアウト変更プロジェクトのソリューション提案を担当していただきます。 【具体的には】 ■既存顧客（法人）を中心にPC、サーバーなどの販売・保守やインフラ（通信系、ネットワーク等）の構築、アプリ（会計ソフト、販売管理システム等）のソリューション提案 担当営業と同行し、プリセールスを実施します。総合的なオフィスへの悩みやニーズを聴きやすい環境で活動ができるので、提案を組み立てるやりがいを感じていただけます。 ■エリア：基本的には首都圏のみ 【働き方について】 ■出張は発生する可能性はございますが、対法人の営業となっていますので土日出勤はほとんど発生しません。 ■19：00頃には退社している方が多いです。残業が少ない環境のため、家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務できる環境です。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■電話線、LAN、回線等の弱電・電気通信設備における知見をお持ちの方 |
給与・待遇
| 年収 |
600-800万円 ※上記年収には時間外手当が含まれています。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ネットワーク構築におけるソリューション提案営業職 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当（自宅同居：5,000円/賃貸：20,000円/月）、家族手当（配偶者：12,000円/月、一子目：5,000円/月、二子目以降：3,000円/月）、特技手当（技術職/例1級建築士、1級電気工事施工管理技士等）、管理職手当、設計手当、管理職手当 財形貯蓄、保養所（加入健保組合）、志望・高度障害適用生命保険加入（会社負担） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:45 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）週休２日制、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、、特別休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | オフィスデザインの総合サービス企業 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東京に本社を置く、オフィス関連製品の独立系専門商社。 オフィスの設計・施工、オフィス家具・事務用品・情報機器・OAサプライの販売などの事業を展開しています。 設立以来、各業界の大手企業を中心に数千社の顧客と取り引きを行っています。 【強み】 オフィス空間、ICTの構築、業務スタイルといった切り口からオフィス環境の提案を行っています。 自社の社員が実際に働くフロア兼オフィス空間デザインの展示フロアを都内に設置しています。 今後は、デザイン設計分野でのシェア拡大を図っていく方針です。 【職場環境】 部署を問わずコミュニケーションが盛んで、課題の解決に向けて周囲に気軽に相談できる環境です。 スポーツなどのサークル活動を通した交流も行っています。 特技手当・管理職手当・設計手当・住宅手当・家族手当などの手当が充実しています。 |
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