ビジネストランスフォーメーションコンサルタント 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 |
| 勤務地 |
東京都大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー
|
| 職種 | ビジネストランスフォーメーションコンサルタント |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のシステムコンサルタント（業務系） |
| ポイント | IT技術を活用したコンサルティングサービスを提供する組織からの募集になります。他BIG4と比較した時には従業員数が少数精鋭である事、2014年設立と比較的新しいことから、個人に与えられる裁量が大きいことが特徴的です。これ以外にもまだまだ魅力がありますので、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
■同社にて、国内大手資産運用会社や外資系資産運用会社に対してビジネス／デジタルトランスフォーメーション支援を行います。また、政府の「資産運用立国」に関連した自治体等への各種施策実行支援を行います。合わせて、支援にあたり必要となる方法論やフレームワークに関し、同社のグローバル会社との連携のもとサービスアセットの開発・整備を行います。 【具体的には】 ＜具体的な案件＞ (1)国内大手資産運用会社や外資系資産運用会社に対するビジネス／デジタルトランスフォーメーションに向けた支援 (2)「金融・資産運用特区」に指定された自治体、金融庁の「資産運用立国実現プラン」に関連した各種支援 ＜役割および責任＞ ■マネジャー／シニアマネジャー ・プロジェクトやサービスアセット開発・整備におけるスケジュール、要員、予算、成果物、およびスコープの管理 ・プロジェクトアプローチや方針検討、コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・レビュー ・クライアントのマネジメント層に対する新規案件受注に向けた提案活動 ・サービスアセットの開発・整備のリード ・自身の専門分野におけるThought Leade... |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】※いずれも必須 ■3年以上の実務経験 ■日本語ビジネスレベル以上（会話だけではなく読み書きも） ■コンサルティングファーム・シンクタンク、 資産運用会社、証券会社、信託銀行等において、下記、何れかの経験や知見を有する方 ・資産運用関連（証券・信託含む）のシステム運用やシステム企画においてシステム構築・改善・企画の立案・実行 ・資産運用関連（証券・信託含む）の経営や商品開発の企画立案・実行 ・資産運用ビジネスに関するビジネス、デジタルトランスフォーメーションの企画立案・実行 ・海外の資産運用ビジネスに関する各種トレンド調査 ・行政の金融に関する事業（金融・資産運用特区、国際金融都市関連、ESG金融関連、等）に対する企画立案・実行 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■デジタル技術活用やITの知見・経験 |
給与・待遇
| 給与 |
1000-2000万円 【給与】 マネジャー未満：年収575万円～（固定残業手当（50時間相当分）を含む） マネジャー以上：年収1000万円～ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ビジネストランスフォーメーションコンサルタント |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当 退職金、財形貯蓄、公認会計士企業年金基金、病児保育サポート制度、保活コンシェルジュサービス、保育園費用補助制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:15 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、その他会社の指定する日、有給休暇10日～20日、慶弔休暇、特別休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【面接】2～3回 |
|---|
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 世界的なコンサルティング企業グループに属する、コンサルティングファーム。 グローバルでは140以上の国と地域に、約25万人の従業員を擁しています。 同社は日本におけるメンバーファームの一員として、事業モデルの変革やオペレーションの改善を、最先端技術の活用によりサポートしています。 【強み】 全社戦略・業務変革・IT／インフラ領域において、グループ力やデジタル、リスク観点などの強みをかけ合わせ、顧客に寄り添って変革を進めています。 【職場環境】 ほかの大手コンサルティングファームに比べて、従業員数が少なめであること、設立からそれほど年数がたっていないことから、個人に与えられる裁量が大きいことが特徴的です。 また、各従業員が持つ文化・アイデンティティ・考え方などを尊重し、誰もが働きやすい環境づくりをすすめています。 |
この求人情報は、「株式会社クイック」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。