総務（実務担当） 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
兵庫県飾磨区妻鹿日田町1-6
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| 職種 | 総務（実務担当） |
| 業種 | ガラス・化学・石油業界の総務 |
| ポイント | 2035年には世界市場の5割近くが電気自動車（EV）に移行すると言われており、今後確実に成長する市場で業務に従事することが可能です。同社の電池は、出力、安全性・品質面に優れておりハイブリッド電池では世界シェアトップクラスとなります。今後高容量電池でもシェアを拡大させていく方針です。是非前向きにご検討ください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■EV用バッテリーのメイン拠点である姫路工場を中心に、同社全体の管理部門として、働きやすい環境を作るための総務・防火防災業務を担当いただきます。 ※今までのご経験やご希望をもとに、下記のいずれかをお任せいたします。 【具体的には】 ・総務インフラ（福利厚生施設、物理的セキュリティ、社内共用施設）の維持管理および改善 ・防火・防災関連業務（含消防手続き） ・交通安全推進業務 ・渉外業務 |
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| 求める人材 | 【必須要件】※全てに該当される方 （1）イベントやインフラ関係実務推進者 ・各種イベントの企画・立案などに携わったことがある方 ・社員や会社の成長を支えることに喜びを感じることができる方 ・オフィス環境整備、運用などを通じ社員の生活を幅広くサポートしていた方 ・M365使用経験（Word、Excel、Power Point使用できる）のある方 （2）安全衛生関係の実務推進者 ・安全衛生などの経験がある方（安全衛生・防火・防災など、業種・会社規模問わず） ・安全衛生関連法・消防法などのコンプラ遵守に向け、関連部門と連携した各種対応のできる方 ・電池生産拠点の職場安全衛生・防火防災活動のサポートのできる方 ・M365使用経験（Word、Excel、Power Point使用できる）のある方 |
給与・待遇
| 年収 |
600-900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ※通勤交通費支給（電車代またはガソリン代を支給／高速道路利用可／新幹線利用可※同社規定有） |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 総務（実務担当） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（有料道路利用/新幹線利用を許可※但し、規定あり）、育英補助給付金（子ども1人につき月1万円）、時間外手当、単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省代※当社規定有） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:05（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始休暇（年25日付与（2年繰越可／最大75日））、有給休暇、慶事休暇、節目休暇等 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査のみ） 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接⇒最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 日系の車載用リチウムイオン電池メーカー。 完成車メーカーと大手電機メーカーの合弁会社として設立して以来、車載用高容量／高出力角形リチウムイオン電池の開発・製造・販売を行なっています。 【製品紹介】 HV車向けに中心高出力密度・充放電特性に優れた高出力型バッテリーや、EV車・PHEV車向けを中心に高エネルギー密度の高容量型バッテリーなどを提供しています。 ほかにも、高い性能と安全性、信頼性を備えた高品質なセル・モジュールや、複数のバッテリーセルをニーズにあわせて接続したパック・システムなど、安全で信頼性の高い製品を提供しています。 【注力分野】 EV車向けのリチウムイオン電池の案件に投資を行うなど次世代自動車の開発を推進。 将来的には、自動運転、ADAS、EV化など転換期にあたる自動車業界において高いシェアを獲得したい考えです。 |
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