中途採用リクルーター 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
東京都大手町1-1-1 大手町パークビルディング
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| 職種 | 中途採用リクルーター |
| 業種 | 専門コンサルタント業界の人事 |
| ポイント | グローバルに展開する監査／コンサルティングファームの日本法人です。リモート主体の働き方等、就業環境を整えながらグローバル環境で活躍できる稀有な求人です。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無しフレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■転職市場におられる求職者の方々や、ご紹介いただく人材紹介会社の皆様へむけ同社の良さを伝え、同社のファンを増やすことから始まり、実際に同社で活躍してくださる方を見極め、入社していただくまでの、中途採用（経験者採用）の一連のプロセスをご担当いただきます。 良い人財の採用はファームにとっての最重要課題で、それを担う採用担当者の業務は大変やりがいのある仕事だと同社は考えています。 【具体的には】 入社後は以下のような業務を担当いただきます。 ■採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント ■外部エージェント（人材紹介会社など）との折衝、リレーション構築 ■応募促進（エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など） ■ダイレクトソース（求人媒体、SNS等）の活用 ■採用プロセス（書類選考、面接、候補者フォローなど）の実施 ■データ管理（採用システム、エクセルなどを用います） ■採用関連プロジェクトのリード など |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】※いずれも必須 ■社会人経験3年以上 ■KPIを設定し達成するようなタイプの業務の経験 ■社内外多種多様なステークホルダーと協働してものごとを進めた経験 ■現状の分析から課題を特定し、戦略的な提案を実施してアクションに繋げるような経験 ■コンサルティングファームでコンサルタントとしての実務経験がある方 ■B to Bでの営業経験がある方 |
給与・待遇
| 給与 |
1000-1300万円 ※コア無しフレックスタイム制度 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 中途採用リクルーター |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険、団体生命保険、長期所得補償保険等 通勤手当（実費精算）、時間外手当、出張手当、フレキシブルワーキング手当（月額5,000円）等 退職金（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度等 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:15 - 17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 | （内訳）完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、慶事休暇、育児休暇（有給）、介護休暇（有給）、年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、子の看護休暇、公傷休暇等、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2～3回 【選考フロー】 書類選考⇒ 適性検査⇒ 一次面接⇒ 二次面接⇒ 最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 大手コンサルティングファームグループに属し、コーポレート業務を担う企業。 同グループは欧州に本拠を置く世界屈指のコンサルティングファームの日本における関連会社組織です。 【事業展開】 同社は、メンバーファームの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどの業務を実施。 コーポレート領域のプロフェッショナルとして、グループをリードし、社会に貢献しています。 【キャリア支援】 会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う社内制度「ジョブローテーション（社内ローテーション）」を用意しています。 そのほか、グループ内での異動・転籍を支援する制度や、一定期間グループの海外オフィスへの出向を支援する制度もあります。 |
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