構造設計 類設計室
| 企業名 | 類設計室 |
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| 年収 | 1100万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
大阪府西中島4-3-2 類ビル
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| 職種 | 構造設計 |
| 業種 | 設計業界の建築設計 |
| ポイント | 社員500名規模を誇る大手組織設計事務所です。 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■教育施設や官庁、先端企業など様々な設計を手掛ける同社にて、構造設計業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■構造設計業務 ※ご経験や適性に合わせて案件を担当いただきます。 ※1つの物件1～2年ほどをかけて設計を行います。 ※同時に2～3案件くらいを持って業務を担当いただきます。 ■入社からの業務 まずは簡単な業務から担当し、先輩などからOJTを含めて学んでいただきます、メンバーも同世代の方が多く経験に関しては入社してからしっかりしていだくことが可能です。 ■将来的な業務 全体を統合するディレクター、各設計のマネージャーなど多岐に渡ります。 【同社の設計の特徴】 クライアントの生涯にわたる戦略パートナーとして、21世紀を牽引する先端企業の設計から、官庁・教育施設、地域を巻き込んだまちづくりまで年間100を超えるプロジェクトを手掛けています。 施設課題を捉える以前に、経営課題・事業課題からクライアントのありたい姿をともに追求。企画・設計を超えて、完成後の運用・投資課題など、顧客にあらゆる側面から同化し、企業や事業の未来を考え続けています。 設計力と営業力を武器に、他企業とも... |
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| 求める人材 | 【必須要件】〈下記双方の要件を満たす方〉 ■下記いずれかのご資格をお持ちの方 ・1級建築士の資格をお持ちの方 ・構造設計1級建築士の資格をお持ちの方 ■設計事務所・ゼネコン等での構造設計業務経験が5年以上ある方 |
給与・待遇
| 年収 |
600-800万円 基本給：420,000円～570,000円 月給：494,700円～644,700円（一律手当を含む） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 構造設計 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 社宅補助（最大10万円/月）＋首都圏手当2万円・扶養手当 交通費支給、社員出資金制度（持ち株、社内預金※利率0.72%）、育児・介護休業制度、共同保育制度（女性社員の産休後の復帰率93％）、育児中短時間勤務制度、農業体験施設（奈良・三重の農場および宿舎）、資格取得・学び支援（一級建築士資格取得のための支援チーム、大学でのリカレント教育受講等） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：09:00 - 18:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間110～120日程度/（内訳）週休2日制（土日祝※月1回程度、土曜日の出社あり）、夏季休暇7日、年末年始8日、GW休暇9日（2024年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、その他会社が定めた日 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回（オンライン面接可） 【選考フロー】 一次面接（人事）⇒最終面接（部門責任者・役員） |
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企業情報
| 企業名 | 類設計室 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 創業50年を迎える設計事務所。大阪と東京に本社を置き、設計事業のほかに教育や農業等、多角的に事業を展開しています。 1972年に20代半ばのメンバーで建築設計事務所を立ち上げ、全員経営・自主管理を理念に、1人1人が組織を自らのものとして創り上げてきました。1975年には人を育てる教育、1999年には食と農を守る農業など、次々と新たな事業へ挑戦し、業態の枠を超えて拡大し続けています。 当社は全社員が経営に参画する共同体企業です。全員が経営データを把握し、経営改善のための追求、活動を行うことが可能です。 【強み】 2024年3月期の売上高は約60億円と、安定した業績をあげています。 また2019年度の設計事務所ランキング建物用途別売上高「教育施設・研究施設部門」では、1位を獲得。 同ランキングのコンペ・プロポーザルの勝率は57.9％で2位となる等、高い提案力も有しています（日経アーキテクチュア／2020年9月10日号）。 |
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