PXコンサルタント 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 2100万円 |
| 勤務地 |
東京都芝公園１丁目７ー６ KDX浜松町プレイス 6階三田３丁目５ 19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階
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| 職種 | PXコンサルタント |
| 業種 | 通信関連業界のシステムコンサルタント（業務系） |
| ポイント | 同社は３年で売り上げ３００％UPという急成長を遂げている企業になります。若い会社でこれから作っていく会社であり、自ら考えてビジネスを作ったりすることで、会社をデザインしていける場があります。また、戦略設計や企画・立案を行うだけにとどまらず、導入、開発、運用、保守にいたるまでの一貫したビジネスとテクノロジーに関わることができます。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務内容】 ・目まぐるしく変わる外部環境の中で、企業が抱える様々な課題を解決する鍵は『人と組織』にあります。PXチームにて、同グループのデジタル技術基盤を活かしながら、E2Eで企業の変革を人・組織の観点から包括的に支援いただきます。 ・企業の経営者（CEO、CFO、CHRO等）や経営企画部門が抱える事業課題、業務課題に対して、同グループ全体の強みを活かした提案を行い、実行まで支援いただきます。 クライアントの上流領域におけるビジネス創出や変革支援を通じて、グローバルでの同グループ全体のDXビジネスを拡大いただきます。 ・顧客のビジネス目標の達成に重点を置き、顧客とともに課題形成するフェーズから参画し、コンサルティングを担当いただきます。 【PJ事例】 ■人事機能変革 人材情報活用の高度化、デジタルツールを活用した業務の効率化・合理化の推進など ■組織変革 DX組織の立ち上げ、組織再編、組織風土改革、チェンジマネジメント、PMIなど ■人材変革 要員構造や人件費の最適化、人材の採用や育成、リーダーシップ開発など 【主なクライアント】 ・国内の金融業、製造業、流通業、サービス業... |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 以下、いずれかに該当する方 ■組織・人事に関するプロジェクトマネジメント経験のある方 ■人事部門または情報システム部門において、全社改革や業務改革の推進・実現に関与した経験のある方 ■基幹システム導入やデジタル変革等のプロジェクトリード経験のある方 【歓迎要件】 ■コンサルティングファームにおける人事またはIT戦略領域での実務経験をお持ち方 ■論理的思考力のある方 |
給与・待遇
| 年収 |
600-2500万円 報酬額の1／12を毎月支払 ※経験・能力を考慮の上、決定する。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | PXコンサルタント |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当(月2万円まで)、職務手当 ・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など ・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇（10日?20日、消化率8割以上）、ベトナム旧正月、特別休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】1～3回 【選考フロー】 書類選考→一次面接→二次面接→役員面接→内定 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東南アジアに本社を置くIT企業の日本法人。 親会社グループは従業員を2万人以上擁し、世界の顧客企業に幅広いソリューションサービスを提供しています。 【事業展開】 AI、AR／VRなどの最新テクノロジーの開発、スマートファクトリー化支援、データ分析や解析、DX等を活用したコンサルティングなど、企業に合わせたさまざまな事業を展開しています。 産業別では自動車、金融、物流などに注目し、同社の提供サービスも広がっています。 【日本での事業展開】 国内に複数の事業所と開発拠点を有し、各種サービスを提供。 設立以来事業を拡大させており、日本法人の売上がグループ全体の海外市場売上の約半数を占めるほどに成長しています。 マイクロソフト、パナソニック、日立、IBMなど、大手企業のパートナーとなっています。 |
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