建築施工管理 準大手ゼネコンの子会社で、修繕工事を主体とする建築会社
| 企業名 | 準大手ゼネコンの子会社で、修繕工事を主体とする建築会社 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
愛知県錦2－19－1
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| 職種 | 建築施工管理 |
| 業種 | ビル管理・メンテナンス業界の建築施工管理 |
| ポイント | ■同社は（株）鴻池組の100％出資子会社となっていますので、安定した環境で就業可能です。 ■転勤が基本的にない為、地元で腰を据えて働きたい方にオススメの求人です。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
■テナントビル、オフィスビルやマンション、福祉施設等の改修工事をメインとして、新築・リニューアル等の建築工事に関する施工管理を行っていただきます。 【具体的には】 ・各種申請業務、施工計画書の作成、打合せ業務 ・予算管理、損益・工事資金管理 ・施工管理全般(進捗管理・各種業者発注・図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他) ・安全衛生、労務管理並びに記録の保管 ・案件について： 金額：新築工事2億~3億/改修工事2千万~6千万）／案件用途：工場・オフィス・学校等多岐に渡る／工期：3ヶ月～半年 ・割合割合：親会社からの一次下請け案件：元請け案件＝5：5 ・出張範囲：下名古屋：愛知県・岐阜県・三重県・静岡県 【働き方】 ・状況に応じ直行直帰・車での通勤が可能となります。 ※自宅からの通勤が難しい案件については、会社で宿舎を借りる形となります。 ※夜間工事が発生する場合もございます。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■新築・改修問わず、建築施工管理経験をお持ちの方 【歓迎要件】※いずれかに当てはまる方 ■1級建築施工管理技士 ・1級建築士の資格をお持ちの方 ■オフィスビルやマンション等の改修・修繕工事の管理経験 |
給与・待遇
| 年収 |
600-700万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 建築施工管理 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当、現場手当、休日出勤手当 退職金 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:45 - 17:45 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、祝日 |
その他
| 選考プロセス | 書類提示⇒一次兼最終面接⇒内定 ※適性検査等：なし ※地域によっては面接を2回行う可能性がございます。 |
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企業情報
| 企業名 | 準大手ゼネコンの子会社で、修繕工事を主体とする建築会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 準大手ゼネコンの100％出資子会社で、リニューアル工事を主体とする建築会社。 親会社との連携により、建築物の診断・リニューアル・耐震改修を行うなど、さまざまなニーズに対応しています。 また、親会社からの安定した受注に加え、外部への営業活動も積極的に行なっており、経営状態は良好です。 【強み】 親会社からのサポート体制が強み。 営業・設計・技術・安全面でトータルにサポートできる体制を整えています。 耐震改修においては、親会社の特許工法を用いた耐震改修工事を数多く実施するなど、高い技術力を提供しています。 また、親会社が開発した省エネ効果をシミュレーションできるツールを活用し、省エネ改修工事の提案や施工等を行なっています。 【職場環境】 年間休日約120日、完全週休2日制です。 |
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